(转自:涂料采购网)
在红旗品牌加速发展的关键时期,P301项目作为首个生准周期压缩至10个月以内的标杆性短周期项目,对各个环节提出了极致效率要求。作为涂装生准阶段的核心环节,色差匹配工作面临前所未有的周期挑战。P301项目团队打破常规,创新采取数智化色差匹配、专业深度赋能、高效跨部门协同三大核心举措,向传统周期3个月发起挑战。
数智化色差匹配,降低实物轮次
团队充分运用色差匹配能力中心,基于已调试合格的车身颜色数据,对外饰件颜色进行精准的虚拟数字预匹配。数据色差匹配合格后启动实物色差匹配,通过模式变革显著减少了实物匹配的轮次,来件色差数据合格率提升至98%。
专业深度赋能,精准识别优化
因与扰流板供应商首次合作,高山莹白颜色来件数据不合格,目视差别极大,成为色差匹配风险项。项目团队“手把手”提供调整方案,从色浆加入比例到喷涂参数调整幅度,详细分析每个调整梯度,调整方案正确率100%,最终高质量高效率完成匹配。
高效跨部门协同,无缝衔接提速
涂装工艺部与产品、质量、供应链以及外协件供应商建立了高效协同机制。通过信息实时共享、问题快速响应、资源优先保障,大幅压缩了流程衔接与问题处理时间,确保匹配工作顺畅高效推进。
通过这套“数字预匹配先行,实物匹配精进”的创新生准模式,团队成功将色差匹配周期从传统3个月压缩至仅2个月。这不仅为P301项目整体生准周期的达成提供了坚实保障,更是在极限周期下对涂装生准能力的重大提升。涂装P301项目团队将继续秉持这种创新突破的精神和专业严谨的态度,攻坚克难,为红旗品牌实现高质量跃迁发展持续贡献力量。