转自：贵州日报

金沙县人民医院。

妇科门诊患者有序等待就诊。

患者在金沙县人民医院中医馆候诊。

青岛中医专家刘中景在金沙县人民医院给患者诊治。

文/图 黄杏 曹贵刚

盛夏的黔西北大地，繁茂葳蕤。在毕节市金沙县人民医院门诊大厅，自助挂号机前市民有序操作，导诊志愿者耐心指引，各科室候诊区秩序井然。

守护群众健康，深受患者信任。今年以来，该院门诊量已逾50万人次，入院患者近5万人次，完成手术约1.2万台次。

近年来，金沙县人民医院以“党建领航、人才强院、医共体赋能”为抓手，在黔西北大地奏响了一曲“病有所医”到“优医在侧”的奋进乐章。从县域医疗“洼地”到三级医院“高地”，从“单打独斗”到“全域联动”，金沙县人民医院用创新实践回答着“如何让群众在家门口看好病”的时代命题。

■ 党建“红色引擎”激活人才强磁场

在金沙县人民医院内分泌科诊室，82岁的患者王奶奶握着遵义医科大学附属医院原内分泌科主任高琳的手久久不愿松开：“您一来，我们不用再跑遵义、贵阳，在家门口就能看专家号！”

高琳退休后通过“银龄计划”加盟金沙县人民医院，短短一年便带领科室开展12项新技术，2024年金沙县人民医院内分泌代谢病科获得省级临床重点专科立项，更让县域内分泌疾病诊疗水平跻身毕节前列。

高琳从事内分泌代谢性疾病临床、科研和教学工作长达38年，曾是遵义医科大学附属医院内分泌科主任，临床经验极为丰富。退休后通过人才引进到金沙县人民医院后，她结合当地内分泌代谢疾病的特点以及医院实际情况，积极探索创新，因地制宜地开展了众多新项目与新技术，增加多种检验项目和内分泌功能实验，建立金沙县血糖监测平台，构建起县、乡、村三级血糖监测网络；更开创了“糖尿病足一站式诊疗”模式，让30余名患者成功避免截肢厄运，填补了金沙县乃至毕节市内分泌代谢疾病领域的诸多空白，极大地提升了金沙县人民医院内分泌相关疾病的诊疗水平与学术水平。

把引进的专家安排到一线坐诊看病，已在金沙县人民医院成为常态。

高琳的选择，源于金沙县人民医院党委构建的“三维引才体系”。近年来，该院坚持“党管人才”原则，成立由党委主要负责人任组长的人才工作领导小组，推出“政策破冰、生态留才、梯队建设”三大工程：设立10套专家公寓、12项专属服务包解决人才后顾之忧；打破编制壁垒，让聘用医师与在编人员同工同酬；引进高层次人才48名，其中主任医师12名（含博士4名，硕士研究生2名），副主任医师2人，硕士研究生31人，骨干医师3人，规培医生73人，校园招聘医学专业本科生389人。形成“学科带头人—骨干医师—规培生”三级人才链。

“我们不仅要让人才‘引得进’，更要‘育得出、留得住’。”金沙县人民医院党委副书记、院长曾阳介绍，通过“请进来、送出去”培养机制，近三年该院选派120名骨干到省内外三甲医院进修，33人完成规培；实施中层干部竞聘制，80余名“85后”走上管理岗位；设立科研专项基金，2022年以来获批省级科研项目2项、市级1项，让青年人才在干事创业中“有奔头、有舞台”。

日前，在金沙县人民医院急诊科党支部会议室，一场“党建+急救”专题研讨会正在进行。作为医院10个“支部建在科室中”的缩影，金沙县人民医院第七党支部以“医心向党‘救’在身边”为主题，打造的“一支部一品牌”将党旗插在急救一线，牵头建成卒中、胸痛等“五大中心”，打造“15分钟急危重症救治圈”，急性心梗患者D-TO-B时间缩短至60分钟以内，脑卒中患者DNT时间中位数降至40分钟，成功入选“中国创伤救治联盟建设单位”。

“党支部书记由科室主任兼任，既抓业务又强党建，实现‘双带头人’全覆盖。”金沙县人民医院党委副书记岳正霞介绍，通过“三会模式”（党委会、院长办公会、院周会）精准决策，推行“流动红旗”评比激发科室竞争活力，将党建“软实力”转化为学科发展“硬支撑”。目前，该院肝胆外科、骨科、感染科、呼吸与危重症医学科、内分泌代谢病科获得省级临床重点专科立项，骨科已建成市级临床重点专科，肝胆外科、眼科、消化内科、泌尿外科、重症医学科、产科、急诊科、麻醉科获得市级临床重点专科立项，县域内三四级手术占比提升至48.5%，转诊率下降30%，真正实现“大病不出县”。

■ 从“病有所医”到“病有优医”

3月10日深夜，在金沙县人民医院急诊重症监护室（EICU），一场多学科会诊正在紧张进行。患者老张饮酒后呕吐窒息，突发疾病经历了心脏骤停的至暗时刻。金沙县人民医院EICU团队在遵义医科大学附属医院帮扶专家王长胜指导下，精准实施“俯卧位通气+连续性血液净化”的救治措施，37天后成功拔除气管插管。“这样的危重症救治，放在三年前根本不敢想。”金沙县人民医院急诊科主任谭小飞感慨。

有这样的效果，来自走深走实的学科建设，来自日新月异的科研事业，更来自加速沉淀的人才底气。

从“看不了大病”到“能治疑难症”，背后是该院实施的“学科攀登计划”。骨科开展椎间盘纤维环缝合术、肝胆外科ERCP技术成功率达98%、呼吸与危重症医学科建成省级PCCM规范化示范单位……

近年来，该院新增肿瘤科、疼痛科、核医学科等12个专科，开展腰大池置管引流术、内镜下氩气凝固术等160余项新技术，建成黔西北首个县域核医学科，填补20余项技术空白。

在门诊大厅，患者李女士通过“金沙县人民医院”微信公众号完成挂号、缴费、查报告全流程操作：“以前排队10多分钟，现在手机点一点就搞定。”该院投入2.3亿元建设新院区的同时升级信息化系统，建成电子病历、手术麻醉管理等10大系统，实现“一键叫号、自助打印、远程会诊”全覆盖；开设专家门诊、麻醉门诊等特色门诊，推出“出院患者一周内电话随访”制度，让服务从院内延伸到院外。

■ 医共体“一盘棋”织密基层健康网

在金沙县石场乡卫生院，65岁的王大爷摸着术后愈合的伤口感叹：“没想到在乡卫生院就能做骨科手术！” 作为金沙县人民医院医共体分院，石场乡卫生院如今能开展20余项二级手术，成为辐射周边8万群众的“区域医疗次中心”。

遇到需要手术的患者，金沙县人民医院骨一科副主任医师苏程铭都会准时出现在石场分院骨科门诊。作为“下沉专家”石场分院第一院长，他不仅每周主刀3台至5台手术，更带教培养出3名能独立完成常规手术的基层医生。“我们推行‘3个1’帮扶模式：每个分院派驻1名第一院长、1支专家团队、建立1个特色专科，让优质资源‘沉得下、留得住’。”岳正霞介绍，近三年来，该院斥资建设民兴分院交分院运营、为石场分院采购如32排16层CT设施设备、征用土地改善业务用房紧缺等，完成7个分院改扩建，新增业务用房4500平方米，新增床位126个，帮助分院建成CT室、胃镜室等10余个专科，基层诊疗能力提升显著。

近日，在金沙县人民医院医共体岩孔分院，远程会诊中心正在连线金沙县人民医院影像科。“以前遇到疑难病例只能转诊，现在通过5G网络，半小时内就能拿到县医院专家的诊断意见。”岩孔分院第一院长谢华鼎说，医共体建成“十一大管理中心”，实现检验检查结果互认、药品统一配送、人才统筹调配，真正让群众“小病不出乡、康复回基层”。

在金沙县人民医院中医馆，艾灸的清香弥漫诊室，山东青岛中医专家刘中景正为患者开具中药调理方。作为东西部协作项目，金沙县人民医院中西医结合肝病科开展“中药+理疗”特色疗法，让肝硬化患者五年生存率提升20%；选派多名中医专家“驻点”乡镇，推广针灸、推拿等适宜技术，2023年基层中医药服务量增长35%，中医药“简验便廉”优势惠及更多群众。

刘中景身兼数职，不仅是山东省中西医结合学会传染病分会主任委员，还担任青岛市中西医结合学会肝病专业副主任委员等众多职务，更是青岛市第六人民医院中西医结合肝病重点学科学术领头人以及国家中医药管理局“十二五”肝病重点专科学术带头人，被授予青岛市专业技术拔尖人才“青岛市中医药名家”等称号，同时担任山东省中医药管理局五级师承教育指导老师。

在金沙县人民医院党建文化广场，“德厚技精 求实创新”的院训格外醒目。83年院史展板上，从抗战时期的战地救护到新时代的抗疫先锋，一代代金沙医院人的奋斗故事跃然眼前。“我们不仅要建技术高地，更要筑文化高地。”曾阳说，该院通过编纂院志、举办医师节、护士节等庆祝活动、评选“患者至上服务标兵”等，让“以病人为中心”的理念融入血脉。

金沙县人民医院把“提升患者就医体验感”作为清廉医院建设的重要抓手，通过开展一站式服务中心、“延时增岗”“就医体验官”等措施，积极改善就医环境，让群众少跑路，从而提升患者就医体验感。同时，紧盯索要和收受患者及家属红包等违规违纪行为，主动扛起清廉医院建设的主体责任，加强对全院上下的日常监督，建立医务人员医德医风档案，完善重点岗位人员廉洁从业承诺、重大事项报告等制度，大力开展“清廉查房”“清廉药方”“清廉义诊”等，进一步夯实清廉医院建设基础。同时，还以每年全面从严治党专题会为契机，建立“清廉共建”联席会议制度，定期听取清廉医院建设推进情况，将“医德医风”问题和行业微腐败问题列为重要评价内容，正面回应群众关切，靶向纠正扰乱医疗服务领域的不正之风。

“三级医院不仅是等级提升，更是责任升级。”曾阳表示，该院正锚定“54321”方略，向三级甲等医院目标迈进：未来五年，计划建成10个省级重点专科，引进培养博士团队，打造“智慧医院”“无红包医院”，让优质医疗资源如暖阳般照耀每一个角落。

从乌蒙山区到赤水河畔，金沙县人民医院的实践，是县域医疗高质量发展的生动缩影。当高端人才扎根基层、优质技术普惠群众、医共体网络越织越密，一幅“病有优医、健康共享”的和美画卷，正在黔西北大地徐徐展开。这里的医者们深知：群众的医“靠”，就是他们坚守的方向；百姓的笑容，就是对他们最高的褒奖。