“对于有一定职业经验的律师来说，AI目前很难完全替代。”

“AI将减少实习律师和助理数量，推动事务所向智能化、高效化转型。”

“AI与法律职业的关系，分为工具阶段、助手阶段和智能体阶段。目前AI主要处于工具阶段。”

AI正以前所未有的速度重塑各行各业，法律领域也正经历着一场深刻变革。近日，在“智荟蓉城·AI与法律”嗨学第六届法律人职业前景高峰论坛上，多位法律专家就AI对法律领域带来的影响展开探讨。

一、“AI将在一定程度上替代标准化程度高的工作”

深圳大学法律与科技研究院研究员贺倩明在演讲中表示，法律人应区分通用AI与专业AI的能力边界，如Deepseek等通用AI模型虽受关注，但法律人应避免将其视为万能的解决方案，而应关注其在法律场景中的具体应用，如法律检索、文本写作和替代型法律服务等。

贺倩明认为AI与法律职业的关系，分为工具阶段、助手阶段和智能体阶段。目前AI主要处于工具阶段，用于辅助法律研究、法律咨询等，但其完成度有限，需谨慎使用。未来，AI将逐渐进化为助手和智能体，更深入地理解法律工作场景，提升工作效率。对于AI对律师的影响，他指出AI将在一定程度上替代标准化程度高的工作，但同时也将增强律师的知识扩展、客户服务和市场拓展能力。他鼓励法律人积极拥抱AI，同时为AI所不能为，积极强化自身专业力、资源管理能力、营销能力、沟通能力等核心竞争力，以应对AI浪潮下的挑战与机遇。

二、AI会先淘汰哪些职业？他们这么看

在AI时代，律师、教师、法师(法务从业者)等职业哪些会被优先淘汰?

泰和泰律师事务所合伙人陈福中认为，对于有一定职业经验的律师来说，AI目前很难完全替代。他强调，律师行业需要终身学习，不应担忧被取代，而应思考如何善用AI。基于这一考虑，他提出，AI可能最先取代老师，而非直接替代律师本身。

云南财经大学法政学院讲师陈玉婷则指出，AI发展有望帮助律师处理繁琐和基础法律文书的工作，但是AI无法取代教师。她强调，教师的职业不仅是知识的搬运工，更重要的是传授学习方法，帮助学生理解法条背后的理论。教师同样作为终身学习的职业，因其独特的教学方法和知识传授价值而难以被替代。

北京天元律师事务所高级合伙人杨虎城表示，若老师在教学中只输出知识甚至仅仅是输出信息而忽略对学生的法律职业品格教育和塑造的话，老师“倒下”的概率最高，因为在输出信息方面AI具备替代老师的能力。他认为，AI本质上还是工具属性，工具之上还有思维，即便AI具备了成熟的思维能力，但在思维之上还有品格，而AI无法识别或评判品格，职业品格是刑事诉讼中活动中对包括律师在内的有关主体必须要考虑的重要因素。因此，相比较其他两个职业律师更难被AI替代。

中国政法大学深圳校友会副会长魏萌认为，相较于其他法律行业职业，教师职业更可能被“淘汰”。从规模来看，老师的数量远超律师等法律职业。在知识输出方面，学校老师压力较大，需要不断更新知识体系，甚至借助 AI 工具传播知识，这种AI教学模式或许为法律教学带来新的活力。

贺倩明认为，在法律场景中，律师、教师本质上都是“法律之师”，但律师有法定职业资格制度及法律保障，其保障性更强。从职业与AI的关系看，若人们遇到任何问题，都去 AI寻求答案和帮助，法师可能更容易被“淘汰”。

嗨学法考民法主讲名师段波认同老师会最先“倒下”这一观点，并给出两点原因：一是老师的工作可验证性强，二是老师的工作对抗性弱。

三、“律师行业在经济周期中展现出天然优势”

在研讨会上，多位嘉宾围绕律师行业现状、前景及AI技术的应用，分享了各自的见解。

《法律人必备AI核心技能》作者陈焕阐述了AI在法律工作中的广泛应用，如写作、阅读、制作PPT、检索视频音频、模拟法庭等九个具体场景，并展示了豆包、Deepseek、Kimi、WPS AI、Gamma等人工智能软件的实际应用。陈焕指出，这些AI工具能够帮助法律人优化工作内容，提高工作效率，在这个时代提升自身竞争力，但也需要法律人制定相应的管理机制进行约束，如在使用AI工具时，要确保生成的内容具有标识性，以便区分人工与AI的成果;同时，使用过程需要做到透明化，确保工作的合规性和可追溯性。

重庆金牧锦扬(成都)律师事务所合伙人、主任马飞指出，律师行业在经济周期中展现出天然优势，能够灵活调整业务方向以应对市场变化。在他看来，AI将减少实习律师和助理数量，推动事务所向智能化、高效化转型。他强调，非法学科班出身但具备AI操作能力的员工将具有独特的竞争力。

魏萌认为，出海涉外业务增长显著，律师们需寻找差异化优势，积累自身特色。他强调，律师身份只是职业标签之一，应充分利用自身经验，拓展业务渠道，创新作业模式。未来十年是律师行业发展的关键时期，掌握更多工具、发挥自身优势将是成功的关键。

中国政法大学四川校友会副秘书长李玥斌则认为，AI不仅能替代助理的部分职责，还能为法律人提供全新工作思路和解决方案。他提到利用AI技术制作视频号、生成学术论文等实例，强调法律人应拥抱AI，但应保持批判性思维，将其作为辅助工具。

全国法律职业资格考试培训行政法名师黄韦博从法学教育角度分析了律师职业前景，指出法学专业招生规模受限，法考难度加大，将导致未来五年律师新增数量趋势下降。但长远来看，律师行业将面临分化，建立分级评价和退出机制。他认为，当前是学员们的成长窗口期，应尽快提升专业素养和综合能力。