奇瑞入职做背调吗
admin
2023-06-17 17:01:16

奇瑞入职做背调吗

员工的人岗匹配度不高,岗位胜任力不足,企业可能会补充背调,也有企业急着招聘,想要候选人快速入职,入职前没有来得及背调,会选择在入职后背调。

优点:背调时间充裕,可以全面了解候选人信息。

缺点:候选人可能产生抵触情绪而拒绝配合

入职后因背调结果不理想而辞退候选人不仅浪费企业的人力物力,而且还可能不被候选人接受。

奇瑞入职做背调吗

一般大企业是针对从基层到高层都会做背调的,中小企业根据实际情况不同

主要做高层和敏感岗位的背调,不过对于基层员工,或者普通员工会做基本的简易核实

比如身份、学历等,如果HR时间充裕,还会对最近1-2家工作履历做基本信息核实(主要以客观真伪为主,包括但不限于:入离职时间、职位名称、职责描述、薪酬范围、离职原因、违规违纪等),对于不同岗位的员工,调查深度是不一样的。

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