引言

2026年7月19日，在世界人工智能大会上，安永研究院与上海人工智能研究院正式签署合作协议。签约现场，安永研究院秉持“以人为本，向上向善”理念，隆重推出“人工智能人才技能数字勋章”，旨在通过夯实工具、技能与思维三大基石，推动人才的AI技能转型跃升，助力组织构筑人工智能竞争优势。

战略携手：共筑AI人才培养新生态

安永大中华区业务主管合伙人毕舜杰在致辞中回顾了安永将人工智能视为驱动转型核心引擎的战略演进。他指出，本次签约标志着双方合作迈入全新阶段，旨在通过优势互补，将前沿技术研究与专业服务优势转化为实实在在的社会价值。展望未来，他提出三点希望：一是打造超节点，构建连接政产学研用的超级枢纽；二是团结同行者，携手各方共建开放共赢的AI生态圈；三是务实笃行，将合作愿景转化为实际行动。他呼吁以结构化、可视化的能力体系，精准激励技能成长，将个体素养转化为组织动能，系统性打造企业面向未来的核心竞争力。

上海人工智能研究院书记刘燕京女士致辞中强调，当前我国AI人才缺口巨大，产业端对AI人才的需求正从“有没有”向“够不够、准不准”的关键阶段跨越。技术创新与专业服务深度协同尤为重要。此次携手，双方将充分发挥各自优势，通过打造“双认证”AI人才培养体系，实现AI人才的能力评价既有中国产业实践的根基，又具备国际通行的认可度。未来，双方将聚焦高端人才培养、财会人才认定标准研制及企业出海服务等核心领域，推动产学研用深度融合，让AI真正转化为推动产业发展的现实生产力。

合作签约在安永大中华区业务主管合伙人毕舜杰、上海人工智能研究院书记刘燕京共同鉴签之下，由安永研究院院长郭毅和上海人工智能研究院协同发展中心主任宋修庆共同完成，标志着双方合作进入新阶段。

重磅首发：解锁AI人才培养新范式

紧随签约，现场迎来了另一重磅时刻——“人工智能人才技能数字勋章”正式发布。该勋章是安永研究院依托安永全球知识管理与人才培养经验，推出的本土创新成果，致力于构建一套全链路、体系化、可视化的能力培养体系，承载着加速人才成长、畅通能力价值通道的社会使命。随着启动仪式的开启，该勋章正式面向业界亮相，为企业的AI人才发展提供坚实的支撑。

随后，安永研究院院长郭毅带来新品深度解读。她深入剖析了AI时代人才技能转型的紧迫性，指出技术变革、人口结构及地缘政治等多重因素正重塑全球劳动力市场。安永研究院推出“启明”“炽燃”“锐境”“智渊”四阶勋章计划，高度源于产业实践，动态迭代机制确保教学内容与时俱进；嵌入“产、学、研、用”联动方案，引导学员解决实际问题；课程设计跨学科融合在源头上培养人才的创新能力；技能仪表盘可视化学员成长轨迹，有效赋能企业实现人才技能盘点，为进一步打造创新型企业铺垫基础。

对于学员而言，这可以是一份通往未来的“超级通行证”：它通过清晰可视的成长地图告别学习迷茫，以实战导向的“学研用”闭环确保所学即所用，更凭借全球视野与本土智慧，让技能成为连接全球产业机遇的通用语言。

安永本次开源自身的人才未来技能培养实践，也是践行“建设更美好商业世界”企业宗旨的落地举措。希望能协助更多企业和个人在当前的AI浪潮中稳健转型。

国际视野：落地持久的工业智能全球合作

活动的压轴环节，联合国工业发展组织数字化转型和人工智能司司长杰森·斯莱特发表了精彩的主旨演讲。他呼吁全球AI合作从“协议意向”迈向“实质落地”，主张依托“卓越中心”网络构建技能与资本双轮驱动的生态闭环，将推动全球AI治理与技术共享的倡议转化为可执行的行动，推动普惠、可持续的全球工业智能化转型，让技术红利惠及更多国家与人群。

从战略签约、生态共建到新品发布，安永研究院与上海人工智能研究院以实际行动响应着大会号召。未来，双方将以更开放的姿态、更务实的行动，充分凭借各自深厚的专业底蕴和丰富的产业经验，携手助力更多企业和个人在AI时代赢得发展先机！

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