原创 未来5年,中国AI的“大洗牌”和“内循环”
创始人
2025-10-10 14:44:57
0

我觉得我们AI的目标是:从芯片设计到软件生态,全链路自主开发,建立可控的世界级AI体系。所以这是俺对未来5年中国AI圈的展望和判断。

(1)2026年,英伟达造车、国产开车

26年国产芯片会在推理和垂直场景上发力。以DeepSeek为代表,大多数AI大模型会以软件弥补硬件不足,所以训练和推理分开,训练就用英伟达的,推理就买国产的,一个负责“造车”,一个负责“开车”。

(2)2026-2029,国产的CUDA生态三足鼎立

这几年,AI逐步形成国内稳定开发者生态,但现在国内的软件生态群雄并起,“生态”非常多,对开发者极其不友好,这里有国家超算互联网、阿里云的魔搭社区、百度的飞浆星河社区、华为云AI生态、Gitee AI等等为代表,但未来几年一定会洗牌,最终只剩1-2个顶级的软件生态。但出不了海,软件生态95%也都是国人使用。

(3)2026-2030,建立AI内循环

30年,我们会形成特色的AI算力和软件生态体系,一个“内循环”的AI体系就基本建成了。一旦建成,AI的成本会大幅度下降。但还是出不了海。就算是出海,也服务的是中国的出海企业。

写在最后:

最终我们用5年时间,统一开发者生态,建立起一个低成本、安全可控的、世界级的AI体系(但主要服务于国内)。

卢松松是一位自媒体人、短视频博主。也是创业者必看的账号,关注草根创业圈、科技互联网、自媒体和短视频行业。感谢您的关注!

相关内容

热门资讯

AI漫评|开历史倒车,十分危险... 任何试图篡改历史事实、挑战联大第2758号决议的行径,不仅是在挑战中国的主权和领土完整,也是在挑战联...
老板要当文化的先锋 老板要当文...   百年企业靠什么?不是靠金钱,不是靠资源,不是靠产品,而是靠文化。这就类似于一种宗教信仰,文化是企...
中小型企业根本不用立刻建立文化...   如果说文化是深度差异化的根脉,那么低成本差异化实战就是水源。现在国内的中小企业都在艰难度日,在企...
为企业文化而变性 为企业文化而...   业界有一句行话:企业文化就是老板文化。   出现这种情况并不奇怪,我国很早就有“齐桓衣紫”的故事...
品牌文化=企业文化 品牌文化=...   许多人常把品牌文化同企业文化相混淆,甚至有些人认为品牌文化就是企业文化。其实,两者是两个不同的概...