哈喽~大家好呀~

最近，德国知名求职招聘平台StepStone发布了2025年最新薪资报告，这份报告基于大批量的薪酬数据，科学地分析了德国不同地区、行业、职业的薪资现状，为我们提供了全面的薪资参考。

本期就让我们一起深入看看德国薪资情况，说不定还能为你的职业规划提供一些有价值的参考！

Part 1 德国的薪资概况

总体薪资上涨：

德国税前薪资中位数：45,800欧元

德国税前薪资平均数：52,300欧元

相比于去年的税前薪资中位数为43,750欧元，税前薪资平均数为50,250欧元，都有所提高！！

性别差异：

尽管德国在缩小性别薪资差距方面取得了进展，但根据报告，2025年性别薪资差距依然存在。

平均来说，男性的平均年薪为48000欧元，而女性仅为42100欧元。

即使根据年龄、行业和职业群体等因素进行调整后，这个差距依然存在——5.7%。

工作经验：

1年以下工作经验：39,000欧元

1-2年工作经验：41,100欧元

3-5年工作经验：43,700欧元

6-10年工作经验：47,250欧元

11-25年工作经验：50,750欧元

25年以上工作经验：50,500欧元

Part 2 德国薪资的地区差异

地区差异：

2025年薪酬报告再次显示出明显的东西方差异。西德人均年收入为 46,900 欧元，而东德（柏林除外）人均年收入仅为 39,250 欧元，差距高达 16%。

汉堡以52,000欧元的税前工资中位数排名第一，巴登-符腾堡和黑森并列第二（50,250欧元），紧随其后的是巴伐利亚（50,000欧元）。

而在东部的一些州，比如梅前州，收入水平相对较低，仅为39500欧元。此外，勃兰登州堡、图林根州、萨克森州和萨安州的年均工资也仅在39500欧元至41000欧元之间。

Part 3 德国行业薪资

行业差异：

德国各行业薪资水平差距明显。

银行以65,500欧元税前中位工资居首，航空航天（62,000欧元）、制药（60,750欧元）紧随其后。但是这些这些高薪行业对专业技能、教育背景和行业经验要求比较高，且多为技术、全球化或金融密集型工作。

而服务和传统手工业领域薪资偏低，酒店、餐饮服务行业仅37,250欧元，农业、林业、渔业为38,500欧元，手工业稍高，为40,750欧元。

德国各行业的薪资水平差异显著，反映出不同行业在经济结构、技术含量、教育要求以及市场竞争等方面的多样性。

Part 4 毕业之后想留在德国，需要做些什么准备？

德语：决定职业高度的隐形钥匙

在德国就业市场，德语水平是决定你能达到职业高度的关键因素。

就拿技术型岗位来说，像大家都熟悉的IT行业，如果你的德语水平达到B1，那应付日常的基本工作是没什么问题的。但如果你想在职业道路上更进一步，晋升到管理职位，那至少得达到B2水平。因为管理者所需的能力，除了专业技术技能，还需要和不同部门的同事沟通协调，带领团队完成项目，参加高层会议发表见解，甚至撰写重要的商务文档等等。

而对于非技术岗位，像市场、HR这类职位，对德语的要求就更高啦。以市场岗位为例，你需要和不同部门协同合作，策划各种营销活动，撰写吸引人的文案等。如果德语能达到C1水平，那你在理解市场动态、与各方高效沟通以及准确传达品牌理念等方面都会更加得心应手。

实习：毕业前就该抓住的机会

别等毕业才开始求职觉醒，实习是提前抢占职场先机的重要途径。寻找实习机会的渠道众多，学校Career Center是内推成功率超50%的优质渠道。

除了学校资源，自己也要积极行动起来。比如在LinkedIn（领英）德国站，把个人资料的德语版完善好。像StepStone、Indeed德国站这些平台，可是中小企业的聚集地呢，说不定就能在那里找到适合自己的好机会哦~

关于如何找实习，我们之前也有发过相关文章，感兴趣的同学可以点击下方链接查看：2024，德国找工作容易吗？该怎么规划？

绩点：2.5的生死线

德国企业有一套“潜规则”，其中绩点是重要考量。

首先，1.5绩点（优秀）能让你在管培生项目中占据优势。很多名企的管培生项目，对绩点有明确要求。1.5绩点意味着你在学术上表现出色，能快速适应高强度的培训和工作，所以企业更愿意将宝贵的管培生名额优先给到你。

而2.5绩点（及格）是大部分企业的基础门槛。德国企业普遍认为，2.5绩点代表你具备基本的专业知识和学习能力，能胜任日常的工作任务。

不过，如果你的绩点在3.0以下，也不用太担心。虽然这在德国企业看来可能稍显不足，但你可以通过丰富的实习或项目经验来弥补。比如，如果你有在知名企业实习的经历，或者参与过大型项目并取得了显著成果，这些都能向企业证明你的实践能力，增加你的竞争力。

技能：让你不可替代的武器

在竞争激烈的德国职场，专业技能让你提升竞争力。

对于工程师来说，尽早考取TÜV认证。像博世、西门子这样的名企，对拥有TÜV认证的工程师青睐有加。而商科生呢，Excel VBA和Power BI这些基础技能是必须要掌握的。要是再会SAP系统，那你的求职竞争力可是大大增加。

好啦~以上就是本期的全部内容了~

我们下期再见~拜拜~