公务员录用后被叫去提前上班，如何跟单位谈工资补偿？_常识

创始人

2024-05-28 20:45:21

先明确的告诉你:要补偿是不可能的，但你可以拒绝提前上班，并且即使你拒绝了，也完全不会影响你将来正常报道上岗。至于为什么？且听我给你分析。

首先是:公务员录取后，在上班之前被单位通知去上班，现在是一个很普遍的现象。

主要原因有两点:一是单位忙不过来了，一些临时性的工作需要人来做，而刚被录取的年轻公务员正适合来突击工作任务。

二是让新录取人员提前进入角色，了解一下单位基本情况，同时也让单位对大家一个初步了解，将来正式报道后便于安排岗位。

其次是:你要工资的话，现在单位是没有这笔预算开支的。

因为公务员录取后，要编制办公室落实编制，人事局接受档案，核定工资后，你才算正式入编，财政部门才会按编制给你拨发工资。

现在行政事业单位的开支都要严格按预算来，每一笔开支都要合法合规，所以单位即使有钱，也不可能为你开支这笔工资。

再次是:你既然在意工资，那你对你未来的工作就得要有心理准备了。

公务员不适用于《劳动法》，而是适应《公务员法》，而《公务员法》里面可没有加班工资这一说，加班都是无偿为人民服务的。

当然，理论上可以调休，但大家都忙得不可开交，基本上很少真正把调休落实到位。

而现在公务员加班又是家常便饭，日常加班不说，还有各种任务，比如防汛救灾、疫情防控、乡村振兴等等。

最后要说的是，你可以拒绝提前上班，单位还真不能拿你怎么样，因为提前上班只是惯例，无法律法规要求，你已经被录取了，单位没有开除你的依据。

但是，你将来的进步发展就很受局限了，岗位多半也是哪里不好去哪里。

“升官发财请往它处”，如果对工资待遇看得很重要，又不愿吃一点亏，不愿多出一分力的话，还是选择其他职业比较适合。