当 AI 不再只是提升效率的工具，而是重塑商业底层逻辑的核心引擎；

当 A2A 智能体协作成为新工作范式，传统"定编、定岗、定员"的固态组织正在瓦解——以场景、项目、任务为核心的液态组织时代，已然到来。

这是 2026 年，每一个企业决策者都必须面对的现实。

大模型让"答案"变得几乎零成本。你问，它答。但你发现——买了 AI 工具的企业，80% 仍然停留在"试点观望态"。

为什么？

因为 AI 时代真正的战场，不在工具，而在组织。

◉ 人机协同，如何重构企业生产关系？

◉大模型浪潮下，组织架构、人才机制、业务流程该如何系统性迭代？

◉智能体应用怎样实现从 0 到 1 落地，打通 AI 落地企业的"最后一公里"？

8 月 28 日（周五）下午，由香港大学北京中心联合 北京CBD 国际集团、新京报贝壳财经、飞书、凯洛格 共同发起的「智变·质变：AI+时代的企业组织重构」汇聚学界权威、头部企业高管、技术实战先锋，从战略认知 → 理论框架 → 真实案例 → 工具落地，一站式解锁 AI 驱动组织变革的可行路径，同时前瞻个体职业进化与 OPC 创业的全新机遇。

现面向企业决策者，定向招募。

五个不能错过的理由

01

权威思想洞见

行业专家深度解读智能体经济与新质生产力，拆解 AI 时代人才机制重构方法论，看清液态组织演进方向，跳出传统管理思维局限。

02

实战落地解法

飞书 AI 实战分享，揭秘企业超级信息助理建设路径；智能体赛事孵化真实案例，展示 AI 应用从 0 到 1 的可复制实践。

03

前沿创新视角

两个 Open Pitch，提前看见下一代生产力工具

Office Claw 空间觉醒：当大模型接管了你的办公室——园区自主执行、算力即服务

人才大脑：为城市搭建会思考的人才库——Graph RAG + 动态知识图谱驱动的政产学研生态

04

深度圆桌碰撞

围绕 "AI 落地最后一公里：企业组织变革的挑战与破局" 开展圆桌研讨，直面转型痛点。嘉宾与现场观众问答互动，解惑真实业务难题。

05

找到属于你的解决方案

从固态到液态

从智变到质变

AI 变革浪潮呼啸而至，企业的差距，正在于是否提前完成组织能力升级。

8 月 28 日，香港大学北京中心——只讲干货与真相

活动信息

时间：2026年8月28日（周五）14:00

（线下签到时间 13:30）

地点：香港大学北京中心

（北京市朝阳区钰珵大厦45层）