原创前华为天才少年吐槽DeepSeek面试他让我停下来，说如果我不能证明自己没有抄袭，面试就不能继续。”_常识

原创前华为天才少年吐槽DeepSeek面试他让我停下来，说如果我不能证明自己没有抄袭，面试就不能继续。”

创始人

2026-07-08 01:18:33

前华为天才少年吐槽DeepSeek面试

7月6日，华为前“天才人才”（极具潜力的青年人才）李博杰在社交媒体上公开抱怨DeepSeek的招聘流程。他批评流程缓慢繁琐，称面试官态度恶劣，并指控他抄袭，认为这是“严重的侮辱”。

“笔试通过后，我等了半个月才收到面试邀请，而其他公司都已经给我发了offer。我反复询问才最终安排了面试。”李博杰表示。他还提到，第二次面试时面试官迟到了。

整个招聘过程令人不快，面试官还指控他抄袭。“因为编程面试时同时显示两个屏幕，面试官就说我一直在看左边的屏幕抄代码。他让我停下来，说如果我不能证明自己没有抄袭，面试就不能继续。”

李博杰结束了面试，因为他觉得面试官的行为与他对DeepSeek的预期不符。

李博杰拥有中国科技大学计算机科学博士学位，是华为“天才青年”计划的首批获得者之一。据其个人网站介绍，他曾在SIGCOMM SOSP、NSDI、ATC和PLDI等知名会议上发表过多篇论文，并荣获ACM中国优秀博士学位论文奖和微软奖学金。他目前是Pine AI的首席科学家，同时也在一家专注于大规模模型开发的初创公司工作。

李博杰拥有中国科技大学计算机科学博士学位，是华为“天才青年”计划的首批获得者之一。6月25日，DeepSeek启动了迄今为止规模最大的招聘活动，在算法、研发、运营、产品开发、数据工程和专业部门等七个领域发布了33个职位空缺。这些职位分布在北京和杭州，均提供实习机会。

DeepSeek 表示计划将所有部门的规模至少扩大一倍，并承诺让新员工直接参与关键任务，使他们能够迅速成长为行业领军人物。DeepSeek 尚未就此次招聘活动发表官方评论。

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