央广网北京5月20日消息(记者任芳言)据中央广播电视总台经济之声《交易实况》报道,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《稳岗扩容提质行动方案》(下称《方案》)日前对外发布。《方案》明确,开展服务业促就业行动,大力发展研发设计、检验检测、商务咨询等生产性服务业,促进生活性服务业高品质多样化便利化发展,推动先进制造业和现代服务业深度融合、双向赋能。
经济之声《财经态度》就此采访了中国人事科学研究院就业创业与政策评价研究室主任庞诗。
庞诗认为,先进制造业与现代服务业深度融合,不仅意味着就业结构的改变,更是为稳就业提供前瞻性布局。产业向智能化、数字化、高端化升级过程中,研发设计、检验检测、商务咨询等生产性服务业可成为吸纳就业的重要方向。生产性服务业的高品质、多样化发展,不仅能带来更多长期稳定岗位,也有望催生许多季节性、灵活性用工需求。
《方案》提出,加快新能源、新材料等战略性新兴产业集群发展,开展产业创新工程,实施新技术、新产品、新场景大规模应用示范行动,谋划建设低空基础设施,培育更多新职业、新业态,加快释放就业潜力。对此,庞诗认为,这些新职业、新业态不断涌现,要想确保新职业和产业需求高效匹配,需要及时研判,明确相应的职业标准和能力需求,做好标准制定和培训引导。
《方案》还鼓励企业在应用人工智能时同步开展转型转岗培训。对此,庞诗认为,需要搭建科学有效的转岗培训机制。政府层面,可根据产业技术发展趋势,出台岗位指导目录、提供扶持或补贴。企业层面,可结合自身发展战略,提前规划岗位调整和技能需求,建立前瞻性培训机制。同时,充分利用公共实训基地、产教融合基地、高技能人才培训基地等资源,提高培训的针对性和实效性。