如何满足企业需求？如何打通学生“就业最后一公里”？广东技工院校瞄准产业发展需求，以岗位展开人才培养，让企业用人、学生就业“一步到位”。近日，中山市技师学院举行波若威光纤通讯（中山）有限公司订单班开班仪式，这是近期该学院电气应用系举办的第三个订单班开班活动。

据介绍，中山市技师学院电气应用系紧扣区域产业发展与技能人才培养需求，持续深化产教融合、校企合作，扎实推进22级订单班全流程工作，把关爱学生成长、护航技能成才、助力高质量就业贯穿订单班培养全过程。与蒂升电梯、中山市悦辰电子、广东腾通科技（中国移动）、中山市四海集团智能装备等7家优质企业深度携手，覆盖电梯、音响、通信、智能装备等多个重点行业，为22级毕业生搭建精准就业、高质量成才平台，走出一条“校企双育、岗课对接、毕业即就业”的技能人才培养新路径。

教学模式创新改革

订单培养精准对接毕业生需求

订单班是电气应用系核心育人模式。该系聚焦学生发展需求，提前摸排毕业生就业意向与职业规划，确保每位学生都有对口发展方向。同时，深入企业开展岗位调研与人才需求座谈，精准掌握用人标准，逐一签订合作协议，建立长效合作机制。依托学院“一站两室多中心”校企合作平台，深入开展订单班校企一体化育人，有效激发学生专业兴趣与创新精神。

本学期22级订单班预定人数达320人，覆盖全系所有专业，基本实现优质岗位全匹配，让每位学生都有稳定就业出路。

7家合作企业订单班推进有序。其中，中山市展晖电子、波若威光纤通讯、佛山市欧安智能3家企业已顺利开班，教学、实训、管理全面落地；蒂升电梯、中山市悦辰电子等4家企业完成面试选拔，即将陆续开班。

各订单班积极推进工学一体化教学改革，对接岗位能力开发课程体系，将企业真实项目与任务引入课堂。同时把电梯证、电工证等职业资格证书纳入培养，实现“学历+技能”双证毕业，显著提升学生就业竞争力。

校企双师共教共育

全链条护航高质量就业落地见效

中山市技师学院电气应用系坚持以岗位能力为核心，与企业共同重构课程、共建团队、共管培养过程。紧扣关爱学生工作要求，创新实施“三师联创”技研行动，构建高校导师、企业工程师、技能大师协同指导机制。

企业工程师走进课堂传授实操技能，学院教师深入企业提升实践能力，教学内容紧贴生产一线。整合青年技师工作站、技能大师工作室等平台资源，引入企业真实技术课题，以期引导学生以科研助理身份参与研发、设计、制作全过程，推动技研成果转化为教学案例与活页式教材，形成“以研促教、以教启研、以产哺学”的良性循环，培育新时代“紫领”人才。

同时，电气应用系搭建“校内实训+企业跟岗+岗位实习”三段式实践平台，建立严格选拔、考核与动态管理机制，以闭环管理保障培养质量，让企业放心、家长安心。

依托订单班模式，学生所学知识与企业刚需技能精准对接，实训与岗位无缝衔接，优秀学生可直接入职行业龙头企业，就业稳定、薪资有竞争力。

电气应用系以全链条实习就业服务为支撑，规范实习管理、强化求职指导、健全毕业生追踪制度。合作企业反馈，电气系学生基础扎实、动手能力强、稳定性高、上岗快，实习期间即可胜任岗位，整体留岗率超90%，有力保障毕业生就业率与专业对口率稳步提升。

订单班的扎实推进，实现校、企、行业多方共赢。下一步，电气应用系将巩固合作成果、优化培养模式，推动订单班向人才培养、技术研发、成果转化全过程迈进，打造产教融合示范样板，为粤港澳大湾区培养更多高素质技术技能人才。

文 | 记者 周聪 通讯员 韩霜怡

图 | 通讯员供图