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员工日常行为管理规范 鍛樺伐鍏皬鏃跺鎬庝箞瑙勮寖鑷繁琛屼负 鍛樺伐鏃ュ父琛屼负绠＄悊瑙勮寖蹇冨緱
一、工作态度： 1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2、员工应服从上司安排，认真、努力做好上司所安排的工作。 3、员工对直属上司答复不...
员工奖惩管理制度 员工奖惩管理制度 员工奖惩细则范文
第一节 总则 第一条 为教育、引导员工遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德及公司各项规章制度，鼓励先进弘扬正气，惩罚违纪抑制错误，维护正常的工作秩序...
公司员工奖罚制度 公司员工奖罚制度 餐厅员工奖罚制度标准
一、奖励制度： 1、工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。 2、满勤奖：员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工...
公司员工宿舍管理制度 宿舍安全管理制度内容 公司员工宿舍管理制度范文
1.目的 为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、安全规范。 2.适用范围 _______有限公司宿舍管理。 3.职责...
茶艺公司员工管理制度 茶艺实训室管理制度 茶艺公司员工管理制度
一、准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。 二、服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。 ...
洗衣房员工管理制度 洗衣房员工管理制度 洗衣厂员工管理制度
1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。 2.洗衣房工作人员工作前先...
公司员工管理制度条例 超市员工管理制度范本 公司员工管理制度和规定
一、薪资 1.本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则，以贡献定报酬、凭责任定待遇，给予职员合理的报酬和待遇。 2.职员的基...
花艺公司员工管理制度 花艺工作室规章制度 花卉员工管理制度
一、在上班时间，不可以随便离开工作岗位，不可以谈笑嬉戏。 二、在上班时间，不可以玩手机，看小说等表现。违反者将承担一定责任。 三、不可以私自把物品送...
旅行社内部员工管理制度 旅行社人员管理方案 旅行社评级质量管理制度
第一章总则 1.遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。 2.保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。 3.出入办公室不得大声喧哗...
公司员工守则 公司员工守则 公司员工守则如何经过民主程序
1.公司员工要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事间要通力合作、和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉。 2.公司员工对直接上级领导交办的工作要及时保质保量完成...
员工处罚制度范本 员工处罚制度范本 员工经常辱骂保安按制度怎样处罚
处罚分为警告、留用察看、开除三种。 1.警告 对有下列行为但不足以辞退的员工分别给予警告处分 (1)违反劳动纪律，月计迟到、早退在______次...
公司干部管理办法 公司干部管理办法 干部调任管理办法
第一章总则 第一条为了适应社会主义市场经济和企业改革发展的需要，建立同现代企业制度相适应的干部管理制度，不断提高干部队伍素质，充分调动干部的工作积极性和...
旅行社员工管理制度 旅行社员工管理制度 旅行社员工收入管理制度范本
第一章总则 1.遵守公司所有规章制度及工作守则，如有违反将按罚则处理。 2.保持仪容仪表端庄整洁、言谈举止优雅大方。 3.出入办公室不得大声喧哗...
员工奖惩制度 员工奖惩制度 员工奖惩制度细则约谈
1.总则 1.1为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订本制度...
职员奖惩制度范本 职员奖惩制度范本 员工奖惩制度表格模板
一、职员的奖励 1.嘉奖：由职员的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过二百元的现金或纪念品。 2.表彰：由职员所在部门经理书面提出，总经理批准...
公司员工职业道德守则 监理人员职业道德守则 保洁员职业道德和守则
1、总则 1.1.适用范围 1.1.1.本守则是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价...
员工奖惩细则规定 员工奖惩细则规定 房产中介员工奖惩
第一条为保障公司各项制度的执行，促进公司全体员工奋发上进，特制定本细则。 第二条本公司员工之奖励分为下述五种： 1．嘉奖； 2．记功； ...
公司员工工作纪律管理 鍏徃鍛樺伐蹇呴』閬靛畧宸ヤ綔绾緥 涓婄彮绾緥鎬庢牱鍜屽憳宸ヨ
1.公司实行董事会领导下的总经理负责制。 2.各部门实行总经理领导下的部门经理负责制。 3.公司实行责、权、利相结合的分级管理方式，下级服从上级，个...
员工管理制度方案 员工管理制度方案 餐饮员工管理制度
一、工作态度： 1.按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。 2.员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。 3.员工对...
公司文控中心员工管理办法 公司人事行政办公室管理制度 员工管理中心组织架构
第一章总则 一、为规范公司资料管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际，制...