企业文化建设方案不是一层不变的,而是要随社会大环境变化和企业发展不断创新和变革。目前我国政治、经济和社会环境与过去相比,都发生了明显而深刻的变化,企业发展面...
一、背景 ² 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和,是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力,包括企业的战略愿景、企业精神、...
企业领导层更替、新的管理制度和治理手段的实施等,必然会对企业深层次理念—也就是企业文化形成冲击。这种冲击必然会让已经熟悉现状的员工感觉不舒服的,甚至是逆反。...
企业文化是一个复合的概念。其核心部分是理念与价值观,然后依次是行为规范、制度和企业形象、品牌等。 因此,企业文化的根本是以价值、行为以及优秀品质(企业美...
2010年以来,富士康公司因频发“员工跳楼事件”,成为媒体、网民关注的焦点。网友们也戏称其为“富跳跳”。就跳楼事件,富士康集团工会副主席陈宏方认为,富士康在...
1、制度:被动的感应 企业文化是什么?一定是意识。那么,只有你的制度触及到了意识,才能真正起到效果。人都是要面子的,大家一起罚站,别说10分钟,就是10...
最近李彦宏一封邮件,拉来了百度整风运动的序幕,吹响了百度文化变革的号角。 一时间,各大媒体也充当了啦啦队,摇旗呐喊看起了热闹。 我们常说一句话,“狗...
中国华能集团公司作为中央直接管理的五大发电集团之一,始终高度重视企业文化建设,在20多年的发展历程中,坚持继承和创新相结合,积淀了丰厚的文化底蕴,逐步形成了...
公司治理实质上是一种植根于特定文化基础上的公司管理控制体系。企业文化中与治理相关的部分为治理文化,治理文化体现为一种共同文化价值模式,使人们对相关主体的角色...
很多时候,企业文化是因为老板认同,然后才会推广到整个公司,形成公司文化。企业文化,只有变成员工真正内心认同认可的文化,才能真正地称之为企业文化,广大的员工才...
改革开放以来,我国民营企业得到飞速发展。经历了几十年的初步发展,我国民营企业的各种问题日益凸显,使其越来越感到力不从心。例如,尽管企业建立很多规制,但仍然无...
一、现实挑战中的茫然 许多人已经意识到,中国企业面临着新的挑战。这种挑战,来自于世界性的经济变化,来自于中国自身的结构转型,来自于网络和电商的技术发展,...
英特尔公司(Intel)创立于1968年。70年代,英特尔开发出世界上第一块用于个人电脑的4004型微处理器。80年代,英特尔把普通的芯片制造工艺改造成为世...
要想做好企业文化工作的年度规划,我们必须先要清晰“企业文化工作到底是做什么?” 我认为,每一位企业文化工作者一定要给自己一个准确的定位:我们不是“文化人...
美国通用电气公司,简称cE,是该公司英文的缩写形式,也是该公司产品的品牌标志(如图4、4所示)。 美国通用电气公司的历史最早可追溯到1878年爱迪生创建...
如何发展企业文化,必须引起业界共同关注之 21世纪的中国,不再是内陆国家,而是面对海洋,走向国际的文化大国,如果为了国际化、现代化而迷失自己,丧失了自己...
……我们将百度文化叫简单可依赖,但是随着时间推移,怎么样做到简单做到可依赖,这是不一样的。现在我观察到的问题,两点,一个我们是需要去鼓励狼性,一个是淘汰小资...
企业文化随着文化管理阶段的到来而兴起,从本源看,企业文化是企业在生存和发展过程中,为解决与外部环境的协调问题和内部的融合问题而形成的一套基本假设。这套基本假...
1、有十筐苹果,每筐里有十个,共 100个,每筐里苹果的重量都是一样,其中有九筐每个苹果的重量都是1斤,另一筐中每个苹果的重量都是0.9斤,但是外表完全一样,...
昨天下午达到考点发现参加的考试人不多,远远少于去年中行海选的人。进入考场后大概看了一下缺考的人占多数,一横排应该有十个位子,就有四五个人参加考试。 下面我...