学习
企业的人才培养是一种信仰 企业的人才培养是一种信仰
企业的人才培养是一种信仰 近日，诺华中国总部人力资源总监、监督执行官洪朝阳女士接受了《财经》记者专访。 诺华（Novartis）专注于医药保健领...
员工是公司的根本 员工是公司的根本 员工是公司发展的基础
员工是公司的根本 的身份日益多元和复杂。流水线工人不但身为生产者，还可能是消费者和投资者。员工一直被很多人告知该做什么和怎么做，现在，了解他们真正想做什...
警惕员工培训的误区 警惕员工培训的误区 企业对培训认识的误区
警惕员工培训的误区 随着时代的发展，企业与企业之间的竞争已经逐步演变成了企业之间人才的竞争，而人才除了挖现成的之外，还需要去培养，然而在培训中却出现许多...
优秀HR经理人是怎么炼成的 优秀的hr应该怎么做到的 hr经理人应该具备的三项工作
优秀HR经理人是怎么炼成的 我因为从事管理咨询的原因，会到全国各地为企业的HR管理者们讲课，常常听到很多企业的HR们在我面前抱怨：人力资源部是最不受老板...
给你的核心员工一个备份 员工将工作资料备份云盘 核心岗位备份
给你的核心员工一个备份 2010年5月底，赵xx离职了。 赵xx是某知名快速消费品安徽分公司市场部下属的一位公关主管，主要负责区域内产品的客诉处...
是什么让员工背叛自己心灵契约 员工背叛的理由 如何利用人性防止员工背叛
是什么让员工背叛自己心灵契约 由于世界经济不断变化，中国的快速发展，中国的企业不断遇到来自全球的竞争对手的挑战，企业管理者承受着巨大的压力，因此企业管理...
培训应注意的事 培训应注意的事 培训应注意的事项
吸气而不是呼气当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时（过多语气词只会让演讲变得糟糕），可以停顿一下或者深吸一口气。虽然停顿会显得有些尴尬，但是听众会很少注意到的。...
实用的培训要点 实用的培训要点 常用的培训技巧
不要读幻灯片很多人都认为自己可以脱稿演讲，可事实上却常常回头看屏幕。读幻灯片，只会不断打断你的演讲思路，这也间接地告诉听众你根本就不理解自己要讲的内容，从而对你...
广交培训师 广交培训师 各界培训师
企业家要利用人脉，广交培训师社会的网络化不仅是指互联网，还包含各类人脉社区网络。许多具有相同专业背景的人士聚集起来，形成集聚效应，逐步成为相关领域的权威信息集散...
提升培训的质量 提升培训的质量 提升培训方式
别把鸡蛋放在同一个篮子里根据相关调查结果显示，58%的企业每年做年度培训计划，29%的企业不定期做培训计划。选择“不清楚”所在企业是否有培训计划的受访者达到13...
企业培训从外包到自给自足 企业外包培训有哪两种 企业培训外包是如何运营的
从外包到自给自足家族企业在员工培训中，如果感到培训员工成本压力过大，可以考虑投入更多的内部培训，而用以低成本，进行培训员工。相对于从外部聘请职业培训师，来自内部...
培训的基唇面 培训的基唇面 瀛︿範绮夐潰鍩硅
三个保证，即资源保证、组织保证、制度保证。资源保证，就是要有完善的培训课程体系（课程开发技巧、已有课程的电子文档库等）、完善的硬件设施（培训室、投影等）；组织保...
培训的中心点 培训的中心点
一个中心，即以满足企业经营发展目标为中心。企业经营发展目标可分为长期目标和短期目标。企业长期目标就是企业的发展目标，可以是十年的发展计划，至少也要是3-5年的发...
怎样做好零售培训 怎样做好零售培训 零售门店如何做培训
1、计划及时间安排，效率与纪律观念：今天培训从下午2：00左右开始，一直到3：30仍然有临时促销员陆续赶来，这样培训主任就不厌其烦的一遍讲完，再重复讲一遍，讲细...
定义问题的五个步骤 定义问题的五个步骤 问题求解的五个步骤
第一步：绩效分析 这一环节主要对影响绩效的变量进行考量评估。绩效问题通常由目标、激励、工具、资金、经验态度、知识技能、体能、人脉关系、品牌、经营环境等22个...
培训需求方法 培训需求方法 培训需求案例
访谈管理人员 运用这种调查方法产生的结果，准确性无法保证，因为其结果很大程度上取决于主管的主观判断，或是需求调查者对主管意见的理解和过滤程度。 发放调查...
培训的针对性 培训的针对性 培训怎样才能有针对性
提高培训的针对性培训必须立足于组织发展的需要，同时也要为员工个人的职业发展提供支持，以达到个人与组织共同发展的目标。每个企业的培训需求都不尽相同，培训课程的“新...
加强一线管理者培训 加强一线管理者培训 中层和基层管理者培训方案
企业拥有得力的一线管理人员，或者对其职责进行恰当的定位，可以创造最大价值。然而，大多数企业并未对一线管理人员提供足够的培训，究其原因是高层领导常常意识不到妨碍一...
名企培训模式 名企培训模式 名企培训体系排名
(1).摩托罗拉大学素以公司变革的推动者和企业大学中的佼佼者闻名业界。摩托罗拉与政府机构、非政府机构、行业协会、咨询机构、大学等联手，通过课堂授课、网络教学、电...
培训记录是什么 培训记录是什么 培训记录是什么意思
一个好的培训记录应该包含以下三个方面的信息内容，一是“基础信息”，主要包括“课程名称、培训时间、讲师姓名、讲师级别、内容提纲”等，主要是方便识别。其二是“课...