新劳动法违约金的规定只有两种情况下劳动者需给付违约金给用人单位,除了这两种情况之外的约定都是不符合法律规定的。 一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
辞职权是指劳动者单方面解除劳动合同的权利,它是劳动者的一种正当权利,是劳动权的重要内容之一。我国《宪法》第42条明确规定,中华人民共和国公民有劳动的权利和义...
新劳动法辞退补偿标准是什么?劳动者要怎样才能获得劳动辞退补偿呢?或许还有很多人并不是很了解吧,接下来YJBYS劳动法小编就为您收集了相关的知识,希望对您有帮...
劳动法中关于辞退赔偿是只针对正式员工吗?如果是在试用期中那么被解雇有没有赔偿呢?或许还有很多人并不是很了解这方面的知识吧,接下来本文就为您收集了这方面的知识...
女职工特殊劳动保护条例 第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据劳动法,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的...
(一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第...
新劳动法即《劳动合同法》,新劳动法对用人单位辞退员工做出了相应的规定。一般情况下,劳动者主动提出辞职的,在用人单位不存在法定违法情节的情况下,用人单位不需要...
根据《劳动法》第44条规定,应按以下标准支付加班加点工资: 1、法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人...
根据《劳动法》规定,凡是用人单位安排职工加班的,不管该单位是实行计时工资制度还是计件工资制度,都应当按照法律规定支付加班工资。但也有一些不视为加班或者加班可...
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符...
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤...
[1] 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理...
十八届三中全会于最新或2023(历届)11月12日下午闭幕。为期4天的全会听取讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过《中共中央关于全面深化改革若...
核心:工伤保险条例最新或2023(历届)全文是最新或2023(历届)现行生效的《工伤保险条例》,是由2003年4月27日颁布,2004年1月1日生效实施,并...
(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据最新或2023(历届)12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订) 第一章...
根据相关放假政策,最新或2023(历届)国庆假放假时间为10月1日——10月7日。在10月1日—10月3日法定节假日间,若用人单位安排劳动者加班的,则需支付...
目前,利用会议直播软件进行产品推广和品牌建设是一种重要的宣传方式。 然而很多传统企业不知道哪些会议直播软件可以将直播转为录制视频。 今天小编就给大家带来一款会议...
问:为了提高办公效率,我们公司想使用电子工资单软件,但工资单每月只开具一次。 购买专门的工资单软件似乎并不划算。 除了发放工资单之外曝工资软件电脑版,现有的工资...
宁波市区电脑培训办公软件办公办公文员培训班就业方向:可从事公司前台接待、办公室文员、统计、仓管、品管、助理、文秘等岗位。课程简介:计算机入门基础课程键盘操作及指...
各市工业和信息化局,有关单位:依托企业为主体建设软件工程技术中心,是突出企业科技创新主体地位、系统提升软件行业创新能力的重要举措。按照《关于组织开展2023年山...