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物业管理公司关于最新或2023（历届）中秋节和国庆节放假的通知 2021年物业公司员工五一放假通知 物业公司国庆节放假安排通知
各部室、管理处、分公司： 为了便于各单位提前安排好工作和生活，现将最新或2023（历届）中秋节和国庆节放假安排通知如下： 中秋节：9月26日-9月27日放假...
劳动合同法 劳动合同法 劳动合同法试用期规定
全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 (最新或2023（历届）12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议...
中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动法下载 中华人民共和国劳动法全文
第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第七章 ...
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《劳动合同法》的相关规定： 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年...
新劳动法关于婚假 新劳动法关于婚假 娴欐睙鐪佸姵鍔ㄦ硶濠氬亣
劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条，所谓法定，就根...
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摘要：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。 产假的计算...
新劳动法婚假 新劳动法婚假 新劳动法婚假规定
劳动法第四章第五十一条 劳动者在法定休假日和 婚丧假 期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根...
新劳动合同法 约定不明时劳动报酬如何确定 劳动合同期限约定不明 劳动合同没有约定报酬怎么认定
第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集...
新劳动合同法 劳动合同期限 劳动合同法合同期限的规定 劳动合同法期限规定
第十二条 劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。 【解析】本条是关于劳动合同期限的规定。 一、什么是劳动合同的期限 ...
新劳动合同法 固定期限劳动合同 固定期限的劳动合同可以辞职吗 终止无固定期限劳动合同的补偿
第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 【解析】本条是关...
新劳动合同法 无固定期限劳动合同 劳动法无固定期限劳动合同的规定 无固定期限劳动合同解除赔偿方法
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，...
新劳动合同法 劳动合同的生效 新劳动法关于签订劳动合同 最新劳动法对劳动合同的规定
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 ...
新劳动合同法 劳动合同的必备条款和约定条款 劳动法中劳动合同必备条款 劳动合同法关于劳动合同的条文
第十七条 劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
新劳动合同法 劳动报酬、劳动条件约定不明确的解决 劳动合同工资约定无效的情形 劳动合同法中关于劳动报酬的规定
第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规...
新劳动合同法 试用期 新劳动合同法 试用期 劳动合同法试用期规定最新
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
新劳动合同法 试用期工资 劳动合同法试用期工资的规定 劳动合同法试用期工资规定
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 【解析】本条是关...
新劳动合同法 试用期内解除劳动合同的限制 劳动合同法试用期解除劳动合同 劳动合同法试用期满怎么解除
第二十一条 在试用期中，除有证据证明劳动者不符合录用条件外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 【解析】本...
新劳动合同法 服务期 新劳动合同法 服务期 劳动合同服务期事件
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单...
新劳动合同法 保密义务和竞业限制 保密义务与竞业禁止义务的区别 最新劳动合同法关于保密的规定
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的事项。 对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协...
新劳动合同法 竞业限制的范围和期限 竞业限制补偿算劳动合同期限 竞业限制合同与劳动合同关系
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限...