首先,我们先复习一下人际关系学中的一个基本定律“首因效应”。相亲和面试都是一个道理。第一次接触留下的印象对今后的交往是否顺利很重要。我们做人资的因为手中有那...
一大早领导拿着一封信交给负责员工关系的同事。后来才知道是一个员工写给公司高层领导的投诉信。人力资源部门把投诉信这件事作为员工关系案例召集大家开了个会。 ...
在营销企业里,把员工当成个体老板,笔者发现这种经营思路很不错,既能充分调动员工积极性,又能为员工和企业创造更大价值,同时还便于企业管理。 把员工当成个体...
想象一下:如果你效力的企业里有1/4的员工对工作感到厌倦,只有一半员工的表现勉强过得去,只有25%的员工对工作保持热忱。 想想这样的公司能够生存吗?而其...
加强创业型企业员工关系管理,对企业持续健康发展起到了积极作用。本文通过对创业型企业员工关系管理三个方面,即企业愿景、激励措施、职业生涯规划的探讨,提出具体解...
“炒人宝典”能否奏效?优待女性员工的企业是不是“异数”?智能手机是导致劳动者有假难休的罪魁祸首吗?管理培训生为何沦为廉价劳动力?当我们通过新闻事实揭开问题之...
作为人力资源管理者,我们经常会讲到三个匹配——人岗匹配、人企匹配、人与企业发展匹配。认为只要做到这三点就能选好人,用好人。实际上并非如此,有时候员工的去留还...
最近在同事沟通时,提到新员工的培训和管理问题,新员工培训时斗志昂扬,恨不得立即奔赴一线开始工作,一副敢叫日月换青天的架势。但工作不几日,激情便消失殆尽。为什...
现代社会,人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下,企业加强员工关系管理,构建和谐员工关系,也已成为共识。 而在现实中,只要一提起员...
现代社会,人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下,企业加强员工关系管理,构建和谐员工关系,也已成为共识。 而在现实中,只要一提起员...
案例:无限信任的恶果 陈良经营着一家小的贸易公司,因为公司的业务主要是同大型国有企业打交道,为维护关系,请客送礼便成为公司老板陈良最主要的营销手段。陈良...
当今社会虽然是创新的时代,但企业要实施变革很难,尽管在变革管理领域涌现出了大量研究成果,但这些成果并未导致变革计划更多地取得成功,大多数变革计划都以失败而告...
现代社会,人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下,企业加强员工关系管理,构建和谐员工关系,也已成为共识。通过对员工关系状况的评估总结,...
在团队管理过程中,很多主管总会提到这句话,员工缺少干劲怎么办?推一下,动一下,不推不动,什么事情好像都事不关已,高高挂起。那么,主管必须知道员工为什么缺少干...
如何提高员工归属感?家人生病了,亲人会不分日夜地守在身边;亲人有因难,不离不弃的陪伴直到度过难关。象对待自己的亲人一样对待员工,用心去温暖员工,让他们对企业...
如何管理企业内部帮派?在企业内部形成以利益为中心的帮派,这种圈子文化给企业管理带来不便。帮派斗争,挤压异己,扩大自己的势力范围。在目前的圈子是,最多的是以同...
2020年,随着5G通信的加速普及和发展,4K到8K电影将迅速崛起,下载传播速度更快、效率更高。 如果播放软件在观看4K HDR视频和电影时使用了不正确的方法,...
根据全省公务员录用统一安排,现将报考宝泉岭人民法院职务的考生资格现场确认有关事项公告如下:一、资格确认人员范围1、应聘宝泉岭人民法院职务并拟进入面试范围的应聘者...
游戏方面变得越来越突出。你从床上醒来,窗外风雨蒙蒙,墙上的日历上写着2019年10月25日。突然,一个身穿金甲、戴着面具的恐怖身影在你眼前闪现,又很快消失。 或...
数字软件作为辅助设计的工具出现。 能从哪些方面助力行业进步和发展? 而软件带来的固定模式是否会反过来限制设计创新呢?#01自动化住宅设计{自动化设计}©高弧在美...