孝感市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程

　【文孝感市人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程是由太阳教育网为您精心整理由于由于该政策正还未正式更新所以沿用以下的最新版政策,

　　为加快推进人才强市战略改善我市事业单位现有人才队伍结构决定面向全国招录引进一批硕士研究生、博士研究生到我市工作现公告如下,

　　一、报名条件

　　招录引进人员需满足湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法(鄂人[2003]16号)中规定的基本条件同时应具备以下资格条件,

　　1、全日制研究生毕业取得硕士、博士学位一般龄在35岁以下(19801月1日以后出生)。岗位另有要求的见附表。

　　2、身体健康。

　　3、符合招录职位的专业及相关要求。

　　4、受过刑事处罚或者其他有法律规定不能录用的不得报名;事业单位公开招聘人员暂行规定及我省规定应回避的不得报名。

　〓、招录岗位及人数

　　计划招录58人具体岗位见附表。

　　三、招录办法及程序

　　1、报名登记。本次报名采取网上报名方式。报名截止时间7月5日若提前完成招录计划则报名时间提前截止。

　　网上报名请登录孝感市 人事考试院官网(http,//www.grsks.cn)下载招录引进公告填写湖北省孝感市招录引进研究生报名登记表。另外将本人身份证、学位证、毕业证、同底版1寸免冠近照等扫描图像以电子文档形式在7月5前发送至grc@163.com邮箱。

　　2、资格审查。招录工作专班对报名人员提供的材料进行验审。凡与招录简章条件不一致或提供虚假资料取消其资格。

　　资格审查将贯穿招录引进工作全过程在任何一个环节发现资格不合格者将取消其报名、考试或录用资格。

　　3、考试和考察。对硕士生将组织笔试和面试博士生直接进入面试阶段。笔试和面试办法报名截止后另行公告。

　≡面试后的入围人员组织专班进行考察。

　　4、签订录用意向协议。对符合资格条件且考试成绩入围和考察合格的人员由招硕引博办与其签订录用意向协议书。

　　5、正式决定是否录用及公示。将签订意向协议书的人员报经市委研究决定对确定拟招录的人选进行体检再进行公示。公示无异议的与用人单位签订聘用合同并办理相关工作手续。

　　四、管理及待遇

　　1、录用到单位人员直接办理聘用手续。录用报到后即享受正式任职的事业单位同职级人员工资待遇。

　　2、工作满一后考核合格的由市编办根据正式任职的工作岗位办理用编手续〖核不合格的取消录用。

　　3、优先办理本人、配偶及子女户口、社会保险、子女入学等手续。博士研究生配偶安置到对口单位工作。

　　4、录用人员在录用单位最低服务限为5(市内组织调动除外)服务限从录用报到之日起计算。

　　5、录用人员还可享受以下优惠待遇,

　　(1)工作后由录用单位优先作为学科、专业骨干进行培养或破格提拔为学科、专业带头人。职称评定优先根据需要可实行低职高聘。

　　(2)博士研究生3内每月可享受1000元岗位补贴硕士研究生3内每月可享受500元岗位补贴。

　　(3)博士研究生由用人单位免费提供5期限的适宜卓或者发放总额不低于5万元的安家补助费。硕士研究生由用人单位提供3期限的免费卓或者给予不低于3万元的安家补助费。具体办法由用人单位与研究生本人协商确定。

　　五、联系方式

　§公电话,0712-2280612。联系人,梁军。

　　电子邮箱,grc@163.com。