青春力量
像那波涛汹涌的大海,
像那奔腾不息的长江,
像那耀眼夺目的闪电,
像那穿透一切的激光。
这就是我们煤矿人英雄的气概。
这就是我们煤矿人青春的力量!
我们曾被人瞧不起,
说我们是煤黑子。
不过,那是过去的事了,
今天我们昂起头,挺起了我们的胸膛。
每天,我盯来到井下,
沿着深深的巷道走向采煤点,
唤醒那沉睡的黑宝贝,
让它们快点儿升到地上。
随着钢铁运输线,
传输到祖国的四面八方。
为高炉炼铁,
为转炉炼钢,
为寒冷送去温暖,
为黑暗发出光芒。
我们煤矿人就像煤一样,
为祖国奉献我们青春的力量。
甘愿冒爆炸透顶的危险,
不怕煤矿缺氧塌方。
我们奉献青春的力量和生命,
就像煤在燃烧把自己烧光!
不为别的,是为了人民永远光明温暖。
不为别的,是为了祖国永远繁荣富强。
[编辑本段]矿工安全之歌 煤矿工人斗自然,日日夜夜忙生产;生产必须讲安全,我对工友劝一劝。 我劝矿工要牢记,严守规程莫麻痹;时刻绷紧安全弦,警钟常鸣响耳边。 我劝矿工记心间,生产过程莫偷懒;井下生产把心安,着急发慌出危险。 我劝矿工莫分心,精神集中别走神;班中家务少纠缠,事事处处想安全。 我劝青工莫贪玩,娱乐适度看时间;通宵达旦连轴转,休息不好埋隐患。 我劝职工讲安全,自主相互保平安;工作一定照厂办,各类隐患连根铲。 安全生产要搞好,警世良言请记牢;遵章守纪事故少,企业效益步步高。 妻劝班后休息好,心里烦闷妻来解;娱乐虽好要节制,明天还要保安全。 煤矿安全本为天,大家齐心去创建;安全生产步步高,夫妻俩个有功劳。 矿工兄弟听我言,安全生产是关键;说安全,讲安全,紧绷安全这根弦。 查违章,除隐患,杜绝事故保平安;时时刻刻要注意,安全为天重如山。 岗前培训很重要,三大规程记心间;操作需持上岗证,不会操作别蛮干。 事故隐患猛如虎,稍不注意要伤残;轻者骨折受损伤,重者丧命奔黄泉。 违章作业危害大,违章指挥受牵连;互保联保很重要,互相关照保平安。 班前班后会常开,注意安全免祸灾;希望大家都记牢,别拿生命当儿戏。 一句句,一声声,句句声声敲警钟;多流汗,少流血,别让悲剧再发生。 不安全,不生产,安全生产保平安;平平安安都欢喜,国家个人皆有利。 汗水 从九霄 回落到地面 溅起激情浪花 悬挂在半空的你 凿呀 钻呀 演奏一出动感交响乐 烟尘 为我而舞 在升腾的烟雾中 你青春的微笑 如巴比伦空中花园 开放的鲜花 来来回回的矿工 享受着你绽放的芬芳
青年是煤矿安全生产的中坚力量,是安全生产的先锋队,是企业的未来和希望。青工的管理与教育事关安全生产工作的高效、规范、常态化开展。公司团委始终将青工的素质提升与安全行为的养成作为安全生产工作的重中之重,秉承“人本管理”的思路,坚持以人为本的柔性管理措施作为团建管理的重要手段,采取“以学习提升能力,以竞赛调动热情,以服务促进安全“的方式,为公司的安全生产工作发挥了重要作用,让激扬的青春在这片乌金翻滚的海洋中荡漾起一片片美丽的浪花。
学!因人施教,因岗制宜,注重实效
操千曲而后晓声,观千剑而后识器,安全行为的养成是一个循序渐进的过程。公司团委积极组织各级团干参加中心组学习11次,68个青年学理论小组,学习690次,在各种报刊、杂志发表团内信息稿件28篇,团干部写学习心得32篇,撰写调研论文13篇,安全讨论征文32篇……。
数据的背后是公司团委始终将常态化开展青工的培训与学习工作放在首位,打造学习型团组织为目标的践行。是将“青工安全生产行为的养成、高校毕业生的在岗成才、青监岗对于安全生产的实际效用”为思路的坚持。为了进一步加强基层团干的综合素质,转变接受任务完成任务的工作模式,公司团委组织基层团总支书记和直属团支部书记针对:团建业务、公文写作、规章制度进行了常态化轮训学习。按照地面理论学习、井下作业实践的模式组织公司青监岗员进行以团委培训和基层培训双向运行的模式进行了安全生产的全员专项培训,切实做到通过学习强技能,通过培训促安全的目标。为促进安全生产工作高效、规范、持续开展发挥了重要作用。
干!深入现场,服务生产,奉献青春
公司团委通过树立青工“走一路 看一路 查一路 学一路”的现场理念,坚持学在现场,践在现场,提高在现场的思路。2011年累计组织青监总岗上岗13次,54支青监分岗共上岗506次,查处“三违”人员30人次,查处各类隐患62条,提合理化建议232条,对安全不放心青工包保35人次。并且组织了10.26事故重幸免遇难的青工现身说法,强化安全宣教效果,切实为安全生产助力夯基。
煤矿的安全实际要求青年人必须以对党和国家,对企业和自己高度负责的精神,必须从维护稳定的政治高度来认识安全生产问题,新景公司团委本着服务企业、服务大局的团建宗旨,充分发扬青年职工奉献、友爱、互助、进步的志愿精神坚持在节日期间,对帮扶困难员工进行慰问;组织团员青年到佛洼参加义务植树,深入到井下参加义务清理皮带巷的劳动……。在职工的啧啧称赞声中,头带红帽的志愿者,身披黄马甲的青监岗,成为了公司一道亮丽的风景,唱响了煤矿青年最动听的音符。
赛!夯实基础,以赛促建,强化安全
外因通过内因起作用,只有树立青工本质性安全意识,才能真正时时处处实现安全行为。青工的性格特征使得传统教条般的安全说教收效甚微。公司团委通过运用“以活动调动热情,以活动强化意识,以活动促进安全”的安全宣教新模式,针对青工关心的热点话题、重点问题以其喜闻乐见的形式以活动开展为抓手,推进团建工作开展:“激扬青春,唱响..”建党九十周年青年歌手大赛;“一通三防”安全知识竞赛;基层团干安全内行外行征文竞赛;青工专项技术比武;青工合理化建议征集比赛……等一系赛事中,在展现煤矿青工风采的同时为其安全意识的树立,学习安全的热情,掌握技能的主动性助力腾飞!
公司团委始终坚持“安全生产,青年当先”这一主题以各类活动组织为平台,充分调动青工参与安全生产工作的积极性和热情,以喜闻乐见的形式增强学习安全知识的主动性,通过增强主观能动性促进安全意识、责任意识、岗位意识的形成,实现“要我安全”向“我要安全”的转型,切实发挥了青工对于安全生产“生力军”和“先锋队”的实际效用,为安全生产工作的全面落实奠定了扎实的基础。
要求3000字左右,格式要正规,煤矿单位的,必须通顺,流畅,完整。
形式为:演讲稿!
采纳后再追加100分!
这玩意自己还不会写 百度分润笔不实惠 没动力
完整
自己写
李海峰,只要一提起他,从采区领导到班组职工无不交口称赞,他两年来如一日,抛却临时观点,工作认真负责,任劳任怨,从不计较个人得失。2008年5月从涉县农村来到西石门铁矿南一采区成为一名劳务派遣工。从他来到矿上的第一天起,就暗暗下定决心:“无论在什么岗位上只要多用心、能吃苦、肯努力、不怕累,把工作干好,总有闪光的时候,虽然我是一名劳务派遣工,但既然我选择了矿山就绝不后悔,就要干出一番属于自己的事业,闯出属于自己的一片天地。”在工作中他坚持做到刻苦学习、处处冲锋在前、吃苦在先优良作风,由于具有高度的工作热情和较强的组织能力,不到一年就被采区领导委以了掘进队一班班长重任。他带领本班职工苦干实干,出色的完成了各项工作任务,其班综合成绩名列全区各班前茅。
勤学苦干 刻苦专研提素质
李海峰来矿之前并没有从事过繁重的体力劳动。2008年5月份正值采区大干二季度的时候,他所在的掘进一班承担着采区大部分掘进任务,这让刚下井工作的李海峰手上磨出了血泡,每当拿起工具,钻心的疼痛让他想打退堂鼓时,他总会想起当时选择铁矿,亲朋好友劝阻他扔下的话。每当这时,李海峰便戴上手套继续和老工人飙着膀子干,自己在心里暗下决心,决不能让家里的人和工友们小看了自己,就这样李海峰带着浸了血的手套,把手上磨出了厚厚的茧子,也让老工人向他竖起了大拇指对他说:小伙子,好好干,我看你行,会有出息的,但不要蛮干,要学会钻研技术。老工人的一句话,让李海峰明白“打铁需得自身硬”没有过硬的技术,就不是合格的矿工,更不能干出一流的成绩,这也不是自己的精神风貌。就这样李海峰立下了勤学苦练,增长本领的决心。在学习技术方面,李海峰对自己要求很严,他借来相关书籍,认真自学了《掘进工操作规程》、《金属非金属矿山安全规程》《安全生产基本知识》相关的施工作业内容。而且他还虚心求教,在井下现场和工余时间与工友、老师傅研究,探讨施工技巧,共同攻克施工中的技术难关。李海峰的勤奋努力换得了丰富知识,进步很快,在单位经常受到表扬和奖励。不图名利,不计得失;心系矿山,奋战煤海;勇于创新、奉献青春”是陶二矿优秀共产党员、采煤一区班长张国芳写在入党申请书上的豪言壮语,更是他20余年成长路的真实写照。
为带出一支过硬的职工队伍,张国芳从提高职工自身素质做起,首先将打眼、放炮、清理煤壁等系列工作,进行了系统归纳总结和理论提升,并结合现场规程制度,组织区队技术员和生产骨干,汇编了易懂、易记、易用的操作口诀和规章顺口溜,例如:交接班制度“手握手口对口,你不来我不走”;综采口诀“手握阀门心不慌、推排移架细打量;液压支柱排整齐、架头护板顶牢帮”等等,既提升了工作效率,又提高了安全保障。
作为班长,不仅要身先士卒,带领全班职工圆满完成生产任务,更要严格制度确保安全、提高班组的整体效益。因此,张国芳把班组管理的重心放在如何提高安全生产上,把工作的着眼点放在现场管理上。3月份的一天早班,张国芳发现有一块溜槽底部磨损,减缓了刮板运输机转速,大伙嫌维修耽误出煤,进而影响本班收入,想“挵着走”。张国芳立即停机安排更换溜槽,并严肃地说“把隐患留给下班,一旦出事,损失的还是咱大伙啊,再说‘磨刀不误砍柴工’,设备好了,在干活更利索了”。
作为一班之长,张国芳认为只抓产量不顾安全是莽夫,不为职工人身安全负责是罪人。3月13日早班,发现老李未收干净浮煤,就当场将这条隐患填写在老李精细化管理副卡上,罚款50元,老李生气地说“这么小的隐患你都罚款,太不够老乡的情谊了”,张国芳说“就因是老乡才格外严格,否则,如何服众啊”。
张国芳经常利用班前、下井途中,或工作之余,与职工谈心、沟通,及时掌握职工的工作情绪和思想动态。“五一节”后,一名职工愁眉苦脸地来上班,张国芳得知他母亲病重,花光家里所有积蓄的情况后,二话没说,拿出1000元钱,解了他燃眉之急,职工感动地说:“班长,我知道你不只救助过我一个,这么多年,我们都拿你当‘主心骨’啊,你就看我今后的行动吧。”。
张国芳是这样一名平凡而普通的共产党员,如今,依然坚守在一线,用他的实际行动践行着一名共产党员的铮铮誓言。
寒来暑往冬去春回青春岁月换得两鬓斑白他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特... 是祝福语有时在安全上多提醒一句多唠叨一遍多强调一点可以提高作业的警觉性从而避
具体问题具体对待你对劳动法有意见可以向人大写信反映因为法律也在不断地修改中已经有人大代表提出修改劳动法了
范文:靓舞. 青春-高举团旗跟党走 青春贡献十二五
靓
舞 . 青
春
--高举团旗跟党走 青春贡献十二五
五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,涌动的春潮,伴随的夏韵,在花海灿烂夺目的季节里,内蒙古托克托县团委以“高举团旗跟党走 青春贡献十二五”为主题,广泛开展成 人仪式教育、“靓舞.青春”文艺晚会等多种形式的主题团日活动,以多种方式纪念“五四运动”92周年、迎接建党90周年。
“靓舞.青春”文艺晚会在群舞《好收成》中,演绎在不平凡的“十一五”中,托县青年立足本职岗位、扎实做好本职工作,为托县经济建设和社会发展默默做出奉献。“三句半”《共青团创先争优》,展现团组织和团员青年干事创业的热情,形成比学习、比工作、比奉献的浓厚氛围,形成学先进、赶先进、当先进,充分发挥团员青年的先锋模范作用,争做创先争优的模范带头者、引领发展的时代先行者和社会主义建设的无私奉献者。诗朗诵《五四颂歌》、《中华少年》,呈现了托县青年继承和弘扬伟大的“五四精神”,牢牢围绕当代中国青年运动的核心、主题、方向和基础,沿着党指引的方向前进,努力续写当代中国青年运动的新篇章,以优异成绩迎接建党90周年。作为新世纪的青年,勇敢地担负起历史重任,把个人的理想、前途、命运与国家的发展、民族的富强紧密结合在一起,把爱国主义热情化作立志奋发、爱国报国的实际行动。小合唱《阳光路上》,寄托托县青年将在“十二五”的伟大征程中,努力做创业创新实践的勇敢探索者、改革开放成果的忠实维护者和社会和谐大局的积极促进者。
作为“十二五”当代青年,对“五四运动”最好的纪念,对五四先驱最好的告慰,就是要在我党的领导下,继承和发扬“五四运动”的精神,以执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领勇敢地担负起历史重任,同广大人民群众一道,奋力开创中国特色社会主义事业新局面。我们要响应时代召唤,牢记光荣使命,不负党和人民的重托,高举中国特色社会主义伟大旗帜,大力弘扬伟大“五四精神”,在实现中华民族伟大兴的历史征途上谱写出更加辉煌的青春乐章。
青年人最少保守思想,最具创造活力。在这个充满挑战和机遇的关键时期,在伟大的“五四”爱国运动90周年纪念日即将到来之际,集团公司团委向全体团员青年发出倡议:以“坚持两个解放,推进改革创新,实现科学发展上水平”为有效载体,扬“五四”传统,展青春风采,挑时代重任,在新兴铸管集团应对国际金融危机的挑战、冲刺“十一五”发展目标中发挥生力军作用!
一、认清形势,坚定信心。应对挑战,信心比黄金更重要。在应对国际金融危机的关键时刻,我们号召,广大青年要按照刘明忠董事长提出的“坚定信心,防范风险,把握机遇,保证发展”十六字方针,主动加强形势任务学习,深刻认识国际金融危机扩散蔓延对集团各行业、各企业发展带来的冲击,要看到挑战,更要看到机遇和有利政策,要认清困难,更要明确责任,努力把自己的思想统一到中央、国资委和集团公司对国内外经济的形势、对集团挑战、机遇、优势和劣势的分析判断上来,统一到集团及企业的战略部署上来,坚定必胜信心,扎实做好工作,与企业共克时艰,共渡难关,把集团力争目标作为企业和个人的确保目标,努力实现年度计划预算。
二、立足岗位,降本增效。降本增效,青年要争先。在应对国际金融危机的关键时刻,我们号召,广大青年要从我做起,从小事做起,积极投身“质量管理效益年”、“市场年”等活动中,踊跃参加“小发明、小创造、小改革、小攻关、小建议”活动,主动节约每一张纸、每一度电、每一滴油、每一升水,积极参加“青年创新创效”活动,千方百计在生产过程中减少消耗,在管理过程中优化流程,在销售过程中拓展渠道,在安全生产中消除隐患,齐心协力迎挑战,创新创效促发展。
三、苦练内功,提高素质。应对金融危机,根本是“强身健体,练好‘内功’”。在应对国际金融危机的关键时刻,我们号召,广大青年要按照刘明忠董事长关于“五学”( 学经济、学财务、学管理、学技术、学法律)的要求和集团党委关于创建学习型企业的号召,践行“在学习中成长,在创新中发展”的核心理念,加强学习,苦练‘内功’,努力掌握新知识、新技术和新工艺,积极参加导师带徒、拜师学艺、岗位练兵活动,争当青年岗位能手,争创一流岗位业绩,把默默无闻的岗位当成增长能力的沃土,切实提高自身的综合素质和能力,在促进企业发展的进程中实现人生价值。
四、爱岗敬业,顾全大局。爱岗敬业,是企业发展的需求,更是个人成长进步的根本。在应对国际金融危机的关键时刻,我号召,广大青年要大力弘扬职业精神,倍加珍惜自身岗位,坚持“大事不过天,小事不过班”,在日常工作中,把一点一滴事情做好,把一分一秒时间抓牢,妥善处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系,争做企业改革的支持者和实践者、发展的生力军和突击队、做维护企业稳定的中坚力量。我们向广大团员青年号召,主动放弃“五四”青年节半天法定假日,以坚持正常工作的实际行动体现青年人应有的职业素养!
青年朋友们,逆水行舟,不进则退。在集团发展面临严峻挑战同时又充满有利机遇的关键时刻,让我们深入学习实践科学发展观,发扬新兴铸管集团青年的优良传统,勇立潮头、勇挑重担,扎实工作、无私奉献,用实际行动把“和衷共济与祖国共奋进,同心致远与企业同发展”的信念写在我们青春奋斗的旗帜上,在坚持两个解放,推进改革创新,实现集团科学发展上水平,打造“六个最强最大”的伟大实践中谱写人生绚丽的篇章
计划基本上可以理解成方案,这不是凭空想象捏造出来的。你手里要先有这次活动的基本程序,然后才可以编撰方案计划。基本上,含有指导思想、组织机构、活动目的、具体方法。重点就在具体方式方法上。
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