班主任自主化管理培训主持词 班主任业务培训主持稿 班主任精细化管理主持稿
创始人
2026-03-11 21:52:05

班主任自主化管理培训主持词

  各位老师:

  大家下午好!

  今天我们在大会议室召开本学期一次班主任培训会,希望本次培训能成为实现我们班级自主化管理的敲门砖。说到自主化管理,我们有些班主任做的非常好,在这里我就不再一一列举。但我们常常也会关注到一些细节:比如晨读时一些班级组织的井井有条,而一些班级则乱如牛毛;路队时一些班级口号响亮,步伐整齐,一些班级则推推搡搡,挤成一团;间操中一些班级提前到位,认真划一,一些班级却嘈杂一片,只做比划;卫生上一些班级分工到位,打扫干净,一些班级却互相推卸,落实不了···种种现象告诉我们:学生是千差万别的,但班主任对班级的管理却责无旁贷。有时候我们很累,有时候我们抱怨,但如果我们不积极寻找科学有效的管理办法,那么我们的工作可能会一直这么累而且无序着。所以,今天我们召开有关资助管理的专题培训,进行深入的探讨。

  首先有请于笑虹老师来介绍一下自己的班级管理经验。

  刚才于老师一直说自己的话题有些偏。我觉得很对题,她培养体育班长,给每个孩子任务的做法不正是锻炼学生的能力吗?。她刚才提到一个关键词:班风。这是班级自主管理的核心,无论我们进行怎样的管理,采取什么方法进行管理,目的只有一个:形成良好的班风。好的班风一旦形成,那么一切都将顺水推舟。于老师在管理中不无“罚”的做法,但她有一句话说得好:惩罚的目的不在于罚,而是告诉学生要有责任心。任何时候都不要暴怒,要保持冷静。我感觉他的班级管理之所以比较成功,关键就在于她工作细致,有安排,重细节,善总结,有反馈,贵坚持。

  从字面上理解,班级自主化管理就是学生自己做主来管理班级,。这里所说的自主,不是学生自己盲目处理一切事情,应该是学生在班主任或老师的指导下创造性地开展班级工作,实际上也就是放手让学生做自己力所能及的工作,从而培养学生的自主管理能力。这种能力能形成吗?刚才于老师给出了我们肯定的答案。也希望会后大家和于老师多多交流,于老师也不要谦虚,做到经验享。

  下面,让我们掌声欢迎徐保周校长就自主管理方面的看法和要求发表讲话。

  徐校长从我们学校存在的种种现象到班级改进的措施方面进行了深入浅出的剖析。徐校长到我校后,非常赞赏我们大家勤恳的工作态度,但同时也发现了一些问题,相信对这些问题大家也有同样的感受。优点不说跑不了,缺点不说改不掉,希望咱们也审视一下自己,哪些方面我做的换够好,还需要进行怎样的改进,我们也进行一下自我诊断,以便达到最优化发展。

  现在请穆主任就一些具体事情和大家做一下交流和安排。

  最后,我再说两个事情:

  、明天上午我们邀请素质教育大讲堂的郑子岳先生到我校讲学,请班主任通知全体激:准时到校,老师:到校。班主任老师负责安排本班激的凳子。

  、强调会议纪律,请老师以后开会要遵守。

  班级自主化的外延应该是很广泛的。比如:班干的选举、班干的自我管理、班级每天的常规工作的落实、班规的制定、各种活动的开展、学生学习积极性的激发等等。甚至还包括双休日在家的管理。当然这些离不开的一个前提就是需要班主任或老师的指导,否则班级自主化就是一句空话,不但达不到预期的效果,还会适得其反。祝愿我们每位班主任老师都能实现自主化管理的目标!

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