人力资源部主任岗位职责 人力资源部主任岗位职责 人力资源招聘的岗位职责
创始人
2026-02-28 05:20:29

人力资源部主任岗位职责  

、主持人力资源部日常工作。

、制定人力资源部度工作计划。

、负责起草集团有关劳动 人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

、负责职工 人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证 人事档案的安全、准确和保密。

、负责职工 人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。

、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。

、负责新进人员档选、招聘、录用。

、负责职工的教育、培训工作。

、负责临时劳务合同工的管理。

、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作。

、做好劳动 人事来信来访的接待、处理工作。

、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

 

 

   

上一篇：学校水电管理办法 学校水电管理办法 学校水电怎么管理

下一篇：局机关党组中心组学习规章制度 局机关党组学习制度 工委机关中心组学习制度

相关内容

热门资讯

街道办事处主任竞聘演讲稿 护理... 　尊敬的各位评委：大家好!　　我叫，现年××岁，中共党员，中级经济师，现任办事处主任，本人拟竞聘办事...
检察院宣传科长竞争上岗竞聘演讲... 　　尊敬的检察长、各位领导、各位同志、大家好：　　在这个庄重的场合，谢谢院党组给予这个郑重地介绍自我...
公路局办公室副主任竞聘演讲稿 ... 尊敬的各位领导、同志们，　　你们好!　　首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我...
幼儿美术教师竞聘演讲稿1000... 　　尊敬的各位上级领导、各位老师：　　你们好!　　我要竞聘的是美术特长班老师，我从小就非常喜欢美术!...
大学生“头脑风暴”大赛活动策划... 一、活动主题：我们是智者，我们是赢家　　二、活动时间：x月末到x月初　　活动地点：xx大学　　三、主...