人力资源部主任岗位职责人力资源部主任岗位职责人力资源招聘的岗位职责_学习

创始人

2026-02-28 05:20:29

人力资源部主任岗位职责

、主持人力资源部日常工作。

、制定人力资源部度工作计划。

、负责起草集团有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。

、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作，保证人事档案的安全、准确和保密。

、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证，社会保险的办理。

、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整。

、负责新进人员档选、招聘、录用。

、负责职工的教育、培训工作。

、负责临时劳务合同工的管理。

、负责做好专业技术职称评聘和工人技术等级培训考核的组织工作。

、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作。

、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。