要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新或2023（历届）漳州底薪政策规定，希望你认真阅读！

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　　根据福建省人民政府关于公布福建省最低工资标准的通知福建省调整了福建最低月工资标准和福建最低小时工资标准福建最低工资标准设四个档整体上浮较大。

　　福建最低工资标准详细内容如下,

　　福建最低月工资标准设四个档分别为1320元、1170元、1050元、950元。

　　福建最低小时工资标准也相应设四个档分别为14.0元、12.4元、11.1元、10.1元。

　〈照新发布的福建最低工资标准四档标准调整后的福州市月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准位居第二档。

　　近日漳州市人社局转发省人社厅通知进一步健全执行最低工资标准报备制度。明确执行最低工资标准的适用对象、需提供的报备材料、报备有效期长短等。此举旨在规范用人单位工资支付行为防止用人单位随意将最低工资标准作为工资支付标准。

　　省人社厅通知明确最低工资标准报备制度适用于因生产经营发生严重困难经济效益亏损导致停产3个月以上半停产6个月以上、确实无法正常支付工资(连续三个月以上不能正常发放工资)确需按最低工资标准支付劳动者劳动报酬的用人单位。

　〃备时用人单位需提供,职工代表大会或全体职工大会讨论通过的按最低工资标准支付劳动报酬的方案和决议等材料。

　　执行最低工资标准的时间原则上不超过一∩以逐月申请也可以定期申请定期申请有效期限最长不超过3个月。有效期满后用人单位仍无法正常生产、难以正常支付工资的应再次向人力资源社会保障行政部门报备。用人单位生产经营恢复正