发生工伤后，您会计算工伤赔偿吗？要计算工伤赔偿金额，我们可以根据工伤赔偿标准计算表进行计算，这样，您也可以当上工伤律师了。下面就为您详细介绍最新工伤赔偿标准计算表。 

工伤赔偿标准计算表 

一、一级至四级伤残待遇标准 

【一】一次性伤残补助金 

1、一级伤残补助金=本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月） 

2、二级伤残补助金=本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月） 

3、三级伤残补助金=本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月） 

4、四级伤残补助金=本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月） 

【二】按月享受伤残津贴（按月支付） 

1、一级伤残津贴=本人工资×90% 

2、二级伤残津贴=本人工资×85% 

3、三级伤残津贴=本人工资×80% 

4、四级伤残津贴=本人工资×75% 

（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额） 

二、五级、六级伤残待遇标准 

（一）一次性伤残补助金 

1、五级伤残补助金=本人工资×16个月（2011年1月1日后，为18个月） 

2、六级伤残补助金=本人工资×14个月（2011年1月1日后，为16个月） 

（二）伤残津贴 

1、五级伤残津贴=本人工资×70% 

2、六级伤残津贴=本人工资×60% 

（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额） 

三、七级至十级伤残待遇标准 

（一）一次性伤残补助金 

1、七级伤残=本人工资×12个月（2011年1月1日后，为13个月） 

2、八级伤残=本人工资×10个月（2011年1月1日后，为11个月） 

3、九级伤残=本人工资×8个月（2011年1月1日后，为9个月） 

4、十级伤残=本人工资×6个月（2011年1月1日后，为7个月） 

（二） 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。 

四、工亡待遇标准 

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 

2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，一次性工亡补助金改为20倍的全国城镇居民人均可支配收入，2009年的为17175元，2010年的为19109元，2011年的为21810元。） 

（具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。） 

3、供养亲属抚恤金 

标准为： 

配偶=工伤职工生前本人工资×40%， 

其他亲属=工伤职工生前本人工资×30% 

（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。） 

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。 

以上就是最新工伤赔偿标准计算表，学习之后对您计算工伤赔偿一定会有帮助