党委办公室主任工作标准 党委办公室主任的工作方法 办公室主任绩效考核指标及标准
创始人
2026-01-09 02:10:40

党委办公室主任工作标准党委办公室主任工作标准
 
   适应范围
. 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。
. 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。
 任职条件
. 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规,熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。
. 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法,并具有较强的实际工作经验。
. 有一定的药品企业管理水平和经验。
. 具有专兼职党务工作三以上。 
 工作内容与职责
.主持党委办公室全面工作和日常工作。
.起草公司党委度工作计划、总结。
.起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料,并上报上级党委。
.具体组织起草党委换届的系列材料,如会议筹备情况报告、议程表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。
.为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。
.全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。
.全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习,制定相关制度和
 
措施,改进学习方式,提高学习效果。 
.统筹协调公司思想政治工作,协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治
工作。
.主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料;协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。
.主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料;协调组织开展依法经营与普法教育活动。
.协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。
.做好与上级党委的联系工作。
.完成上级党委和组织布置的其它工作。
.参与起草中层干部度考核方案,参与日常工作考核。 
.完成公司党委及主管领导交办的其他工作。
 检查与考核
. 按本标准进行检查与考核。
. 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。
.本岗位由公司党委负责考核。


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