要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于最新消息：稳慎推进工资收入分配制度改革，希望你认真阅读！

　　尹蔚民强调坚持稳中求进、改革统揽、依法行政主动适应经济发展新常态扎实推进人力资源和社会保障事业改革发展

　　12月25日至26日全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。会议全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神落实中央经济工作会议和全国组织部长会议部署总结工作分析面临的形势安排部署工作。中组部副部长、人力资源社会保障部部长尹蔚民出席会议并讲话。

　　尹蔚民指出全国人力资源社会保障系统认真贯彻党中央、国务院决策部署各项工作都取得新进展。就业局势保持稳定社会保障制度建设加快推进人才队伍建设力度不断加大 人事制度改革进一步深化工资收入分配制度改革扎实推进劳动关系保持总体和谐稳定。

　　尹蔚民指出现阶段我国经济发展最为突出的特征就是经济发展新常态。认识新常态、适应新常态、引领新常态谋划人力资源社会保障事业发展要深化理解、主动作为坚持改革创新坚持依法行政有效防范风险。

　　在部署工作时尹蔚民强调明人力资源社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神坚持稳中求进工作总基调坚持改革统揽、依法行政主动适应经济发展新常态围绕民生为本、人才优先工作主线深入实施更加积极的就业政策全面深化社会保障制度改革大力加强人才队伍建设稳步推进 人事制度改革稳慎推进工资收入分配制度改革积极构建和谐劳动关系全面完成十二五规划目标任务为十三五期间更好推动人力资源和社会保障事业发展奠定基础。

　　尹蔚民要求为确保完成的目标任务各级人力资源社会保障部门要切实把思想和行动统一到中央的部署和要求上来振奋精神锐意进取推动各项工作落到实处。

　　人社部党组成员出席会议。国家公务员局领导班子成员人社部部属各单位、公务员局各司负责同志各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、副省级市人社部门负责同志中央国家机关各部委、各直属机构等有关部门负责同志军队有关单位负责同志部分特邀单位代表参加会议。