山东济宁市退休工资养老金调整如何计算,济宁市退休工资养老金调整

　　我市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员昨天从市人社局获悉调整后的标准从1月1日起执行1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。

　　调整后月人均养老金达到2489元增幅11.76%

　　调整对象是参加我市企业职工基本养老保险并在12月31日前按规定办理了退休、退职和领权期生活费手续的人员。此次调整在上末的基础上人均增加262元调整后我市月人均养老金水平达到2489元增幅11.76%。

　　每人至少增加85元调控不同水平人员增发额差距

　　今养老金调整方案有新变化主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成每人至少增加85元。其中退休、退职或领权期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费限(含视同缴费限不含折算缴费限。尾数不足1的按1计算)每满1每月增加3元月增加额不足45元的按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额计算额见分进角;退休、退职及领权期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的再按照本人缴费限每满1增加3元但增加总额不超过240元。

　　部分退休人员按上述4项增加的基本养老金低于以下水平的可予以补足,调整前月基本养老金3000元以下的为本人本次调整前月基本养老金的10%;调整前月基本养老金3000元以上的为3000元以下部分按10%、3001元至4000元部分按6%、4001元至5000元部分按4%;5001元以上部分按2%计算的数额。

　　往我们都是按照本人调整前月基本养老金的10%增加养老金养老金1000元的按10%上调增加100元养老金4000元的可增加400元两者增加的绝对额相差较大如果继续按照普遍增加10%的做法养老金水平差距只会越来越大。市人社局相关人士分析按照今的调整办法养老金水平较低人员增幅将确保达到10%以上养老金水平较高人员增幅将会低于10%但其增加的绝对额总体上仍然较高通过这样的完善使不同水平人员增发额的差距不至于拉得过大。

　　【案例】丁先生缴费限40调整前养老金为每月2500元。按照调整方案每月增加40元按缴费限增加120元再按4%的比例增加100元。调整前月基本养老金在3000元以下按10%的比例为300元。由于按4项条件所增加的基本养老金仍达不到300元需补足到300元因此普遍调整后的养老金为每月2800元。

　≡12月31日前满70周岁(龄以办理退休手续时确定的出生月为准)不足75周岁、满75周岁不足80周岁以及满80周岁以上的退休人员每人每月分别增发40元、60元、80元;上述龄段退职和领权期生活费人员每人每月分别增发30元、50元、70元。

　　另据悉对1月1日至6月30期间办理退休、退职手续的人员从7月1日起参照上述规定调整基本养老金或生活费。在此期间到达70、75、80周岁的高龄人员比照本文高龄人员增发养老金的相关规定从7月1日起补差。

　　【案例】仍以丁先生为例普遍调整后的养老金为每月2800元如果他满70周岁再增发40元达到2840元。