要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于如何写高温津贴申请书？，希望你认真阅读！

　　高温津贴申请,

　　我为公司***部门的员工员工编号为*****.现因夏季来临根据卫生部卫监督发【2007】186号关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知以及广东省六部委的规定在岗职工夏季高温津贴标准为,室外作业和高温作业人员每人每月150元非高温作业人员每人每月100元。经济欠发达地区确需降低标准的可由地级市人民政府在下浮20%的范围内确定并报省劳动保障厅备案。高温津贴标准在每6月、7月、8月、9月、10月发放。

　　我作为**部门一名员工根据上述规定公司应当在6-10月之间每月支付我*****元作为高温补贴。特提出申请望公司依法支付。

　　申请人,***

　　***月*日

　　温馨小贴士

　　35℃以上为高温天气

　　用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的应向劳动者发放高温津贴;

　　劳动者因高温作业中暑的可申请工伤认定享受工伤保险待遇;

　　劳动者从事高温作业的依法享受岗位津贴且单位不得用防暑降温饮料冲抵高温津贴。

　　高温天该享受的权利

　　用人单位应根据天气调整作息时间,

　　●日最高气温达到40℃以上应停止当日室外露天作业;

　　●日最高气温达到37℃以上、40℃以下时全天室外露天作业时间累计不得超过6小时连续作业时间不得超过国家规定且在气温最高时段3小时内不得安排室外作业;

　　●日最高气温达到35℃以上、37℃以下时应采取换班轮休等方式缩短劳动者连续作业时间且不得安排室外露天作业劳动者加班。