要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。　工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。太阳教育网整理的关于安徽事业单位薪酬改革，希望你认真阅读！

　〔徽事业单位薪酬改革最新消息,机关事业单位养老保险制度、县以下公务员职务与职级并行改革机关事业单位工资收入分配制度改革、国企负责人酬改革、乡镇工作人员补贴制度这5项改革均受到社会各界的关注。记者获悉今安徽 省将启动该五项重大人社制度改革。

　　最低工资调整正制定方案

　　据悉目前我省有关部门已着手制定机关事业单位养老保险方案和机关事业单位工作人员职业金实施办法内将出台并实施。省人社厅相关负责人表示新政出台时将会第一时间对外公开并进行详细解读帮助大家理解。

　　记者了解到我省今内将启动的5项改革为机关事业单位养老保险制度、机关事业单位收入分配改革、地方国有企业负责人薪酬制度改革、县以下机关建立公务员职务职级并行制度、建立乡镇工作人员补贴制度等。在社保方面省人社厅今将指导各地调整完善城镇基本医疗、生育保险管理政策和待遇标准。出台工伤保险省级统筹意见;在劳动关系方面职工较为关心的安徽省最低工资标准调整方案正在制定中;并指导各地落实调低失业保险费率工作。

　∠业生就业压力今略增

　　记者还从省人社厅就业处获悉今我省高校毕业生数量预计在31万人左右尽管人数比去略少(我省高校毕业生数量约为31.5万)但就业形势稳中趋缓就业压力可能会比去略大。就业更难一方面是受到经济大环境影响经济下行压力增大用人单位的用人需求相对减少;另一方面由于今春节较晚企业开工、学歇学均比往迟得多因此留给企业招聘、毕业生找工作的时间更少。

　　拓展阅读,

　　事业单位改革

　〃制办此次公布的征求意见稿涉及事业单位改革中的多项目标如聘用制度、工资制度、社保制度。征求意见稿对工资福利和社会保险明确规定,事业单位工作人员的工资制度、工资构成需执行国家的统一政策;国家建立健全事业单位工作人员的社会保险制度。

　　在收入分配差距扩大的背景下不少全国人大代表亦关注工资立法要求立法为机关、事业单位和企业的工资增长和收入分配提供法律依据。

　　国务院开始企业工资条例的立法工作已有数迄今尚未公布草案涉及机关工资的立法目前仍在进行中事业单位工资的立法最先公开征求意见。