养老保险最低缴费限,

　　缴费限缴费限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计限是计发社会保险待遇的依据之一。以养老保险为例养老保险缴费15只是最低限!

　　一、国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定第5条规定,

　【决定实施后参加工作的职工个人缴费限累计满15的退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。

　　退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费限累计不满15的退休后不享受基础养老金待遇其个人帐户储存额一次支付给本人。

　【决定实施前已经离退休的人员仍按国家原来的规定发给养老金同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制认真抓好落实。

　〓、国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定进一步明确规定,

　　国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费限(含视同缴费限下同)累计满15的人员退休后按月发给基本养老金。

　　基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1发给1%。

　　个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休龄、利息等因素确定。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作本决定实施后退休且缴费限累计满15的人员在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给过渡性养老金。

　　各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则在认真测算的基础上制定具体的过渡办法并报劳动保障部、财政部备案。

　【决定实施后到达退休龄但缴费限累计不满15的人员不发给基础养老金;个人账户储存额一次性支付给本人终止基本养老保险关系。本决定实施前已经离退休的人员仍按国家原来的规定发给基本养老金同时执行基本养老金调整办法。