职业规划经验谈：如何快速晋升你的职位职业规划和晋升方向内部晋升怎么谈职业规划_学习

职业规划经验谈：如何快速晋升你的职位职业规划和晋升方向内部晋升怎么谈职业规划

创始人

2025-11-12 15:20:45

　　这段时间，有些同学(也有以往的同事)问我：工作做了一两年了，仍然，原地不前......这到底是为什么?其实，此类问题很常见，我的一个同事甚至告诉我，他认识的一个人在一个位置工作了20年......我们来分析下职业生涯如何快速晋升?

　　我的观点在以下三个方面：

　　1、你的工作与公司的目标是否匹配

　　你一定要弄清楚你所做的工作，能实现公司的哪些目标。很容易理解，任何企业所有部门和员工的工作都是为了实现公司的大目标，并且，你如果主动去做，晋升的机会将相对增大，你说呢?

　　2、你有没有正确理解你本职工作的作用和意义

　　有些小职员总是感觉自己的工作无足轻重，从而垂头丧气，这样做百害而无一利。其实，你应该正确认识自己的工作对同事、对部门、对公司所起的作用和意义。同时，在这个过程中，去寻找公司发展与个人发展的相交点。从而，和企业一起成长与成就。

　　3、你有没有继续学习

　　进入职场之前的十年寒窗是被动的学习，现在，是带着目标的主动学习。在没有对问题进行认真而细致的观察和思考之前，不要急于“说”。因为，公司对你的要求不仅仅是提出问题，更重要的是解决问题的方法。为了找到解决问题的最佳方法，你需要一值的继续学习，做到学习工作化。当你带着解决办法去见部门领导、老板时，他们才认为你是很好的问题解决者和团队合作者。

　　当然，还会有其它因素，欢迎大家补充，一起交流互助。

上一篇：实习生职业规划之职场规矩实习生实习完面临的职场问题职场实习生规划

下一篇：职业生涯规划教练的功能职业生涯规划师都可以操作什么职业生涯规划师课程体系

职业规划经验谈：如何快速晋升你的职位职业规划和晋升方向内部晋升怎么谈职业规划

相关内容

热门资讯

职业规划经验谈：如何快速晋升你的职位 职业规划和晋升方向 内部晋升怎么谈职业规划

相关内容

热门资讯

职业规划经验谈：如何快速晋升你的职位职业规划和晋升方向内部晋升怎么谈职业规划