商铺门前三包责任书 商铺门前三包责任书 商铺门前三包责任书
创始人
2025-11-09 15:41:30

  甲方:××××综合批发市场运营管理有限公司

  乙方:商铺户主_____房号_____

  为响应××综合批发市场运营管理公司工作的要求,营造整洁优美的生活环境。经研究对市场范围内的所有商铺实行门前三包管理,并经甲乙双方就门前三包责任有关责任事项达成如下共识:

  一、乙方必须切实、认真履行好门前“三包”责任制,即:包卫生、 包设施、包秩序。

  (一)包卫生:制止乱丢乱扔、及时清理垃圾、杂物、污水、乱贴广告等,保持地面、门窗、墙面清洁卫生。

  (二)包设施:负责管理保护单位整治区域内路面、路灯、供水、排水管道及花草树木、垃圾桶或果皮箱等,保持各类公共、设施完好无损。

  (三)包秩序:维护好本区域公共秩序,制止乱搭乱建、乱摆乱买、乱堆乱放、车辆乱停、乱拉乱挂等行为,做到整洁有序。

  二、甲方必须在职权范围内积极协助、监督乙方进行门前三包管理。

  三、乙方不履行门前三包责任,经查实,甲方责令乙方限期整改,否则按照的有关规定,追究乙方责任并对其给予处罚。

  四、此责任书一式二份,甲乙双方各持一份,一经签订即日生效。

  监督电话:

  甲 方(签章):  乙方(签章):

  甲方代表:  乙方代表:

相关内容

热门资讯

员工管理之唐太宗给新员工做心理...   最近专家挖掘到了隋炀帝的墓葬,据说十分寒酸,其实也不奇怪,亡国之君,能有葬身之地就不错了。由此想...
中式快餐如何管理员工 中式快餐...   中式快餐行业竞争日趋激烈,对内做好员工管理,创造一个良好的工作环境,为食客提供一个舒适的就餐环境...
连锁门店非现金激励员工的方法 ...   许多从事连锁的老板认为,只要能给导购提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。虽然...
揭示员工管理真理的8个故事 公...   一、分工   [故事]   一位年轻的炮兵军官上任后,到下属部队视察操练情况,发现有几个部队操练...
员工管理之员工抱怨的处理方法 ...   抱怨是一种正常的心理情绪,当员工认为他受到了不公正的待遇,就会产生抱怨情绪,这种情绪有助于缓解心...