公司信访稳定工作总结报告范文企业信访稳定工作职责企业信访工作管理思路_学习

公司信访稳定工作总结报告范文企业信访稳定工作职责企业信访工作管理思路

创始人

2025-08-21 11:11:35

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体上访数量。为此，明年信访稳定工作，一是要“防患于未然”。这是我们工作的最大目标。要治未病，不要有了病再求医，那就难免会有病乱求医。如何才能“防患于未然”?一要重视，二要有法。二是要突出“事要解决”这一主要目标和重点。对员工提出的合理的要求，要千方百计解决。要做好这两点，就必须努力在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻克热点难点上有新突破，更好地掌握工作主动权。要继续抓好好新颁布的《信访条例》宣传和教育，以解决信访突出问题为重点，以推进信访工作法制化为基本途径，全面加强信访工作各项建设，不断开创信访工作新局面。 3、稳定工作应的措施和要求

　　为确保实现稳定工作的目标，今后的稳定工作要突出打好主动仗，要多在稳定的主动性上动脑筋、想办法、求突破，要努力做到：

　　(1)、认真做好隐患排查工作。

　　要按公司信访制度的有关规定，继续做好信访隐患排查工作，对排查出的苗(秘书家园http://www.mishuhome.com欢迎您)头和隐患，要明确包案领导和责任人，并限期解决。同时要变事后做工作为事前做工作。凡涉及员工群众切身的政策出台前，承办部门要做好员工的思想稳定工作，确保政策的有效推进。

　　(2)加大“两个规范”的工作力度

　　一是要规范各级干部的行为，要从源头上减少矛

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