大学生自我职业生涯规划书 职业生涯规划书自我认知怎么写 大学生职业生涯规划书最新
创始人
2025-07-17 14:21:53
0

:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。

  {3}. 事务所:小所和外资大所的云泥之别。 职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

  {4}.理财咨询:方兴未艾的阳光职业。 职业状况:去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道,现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革,理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。

  {5}.公务员、教师:稳定有余,发展不足。 会计人考上公务员或被招进高校做老师,和其他专业的人从事这些职业一样,有稳定、压力小的优势,也有发展艰难的. 3.职业选择分析职业选择是一个很宽泛的范畴,既包括了职业价值观、职业理想、个人状况、择业偏好、就业准备等个体的内在因素,也涉及到家庭、地区、生活环境、流行观念、就业政策、择业机会等外部因素。毕业生的就业期望与社会实际需求之间存在巨大反差,毕业生的能力素质与用人单位的要求之间也存在很大差距。在职业分析上我们应该明确人生目标,提升自身价值观,确定职业目标,分析自己的个性特征,包括能力分析,性格分析,兴趣分析等。然后,在自己要选择的职业上分析行业特点,包括职业分

相关内容

热门资讯

拟定增募资不超8.5亿元 用于... (来源:南京晨报)转自:南京晨报 7月15日,大千生态发布公告,公司拟向控股股东苏州步步高投...
监管利剑高悬 严惩操纵市场与内... 转自:证券日报    本报记者 毛艺融    近年来,监管部门一直对操纵市场、内幕交易保持高压态势。...
无糖食品: 甜蜜背后有隐忧 (来源:南京晨报)转自:南京晨报 每到夏季,减肥总能成为热门话题。随着消费者健康意识的提升,...
金晶科技新增质押1.22亿股 ... 7月18日,金晶科技公告,控股股东山东金晶节能玻璃有限公司(以下简称金晶节能)将其持有的金晶科技1....
华鑫股份2024年年度权益分派... 来源:中访网财观中访网数据  上海华鑫股份有限公司(证券代码:600621)近日公布了2024年年度...