
事业单位 人事制度改革工作进展情况,
指导各地各部门开展机关事业单位吃空饷问题治理工作。聘用管理工作进一步加强岗位设置管理工作逐步完善。进一步落实和规范公开招聘制度继续组织实施全国整治事业单位公开招聘突出问题专项行动探索分类组织实施公开招聘工作开展分类公开招聘试点工作。积极参与事业单位分类改革和行业体制改革。
下一步工作安排,
一是深入贯彻落实事业单位 人事管理条例出台事业单位工作人员奖励规定、申诉办案规则以及处分规定的政策解释配合研究出台行业处分规定研究完善竞聘上岗规定和考核规定。
〓是全面规范聘用管理出台聘用合同国家标准研究提出妥善解决编外用人问题的政策意见。进一步规范完善公开招聘制度完成全国整治事业单位公开招聘突出问题专项行动督查工作。出台事业单位公开招聘回避规定、违纪违规行为处理办法。做好分类公开招聘考试试点工作。继续完善岗位设置管理工作。完成吃空饷问题治理工作。
上一篇:最新或2023(历届)退休龄和退休工资计算方法的最新规定 2023退休42年工龄能拿多少养老金 2020年底退休工资计算方法是什么
下一篇:最新或2023(历届)哈尔滨机关事业单位带薪休假单位不让休工资怎样算 公务员带薪休假工作年限如何计算 哈尔滨公务员不请年假给补偿吗