转自：沈阳日报

　　沈阳飞驰电气设备有限公司（以下简称飞驰电气）自2004年成立以来，始终坚守“诚信经营、合规纳税”的理念，从一家专注电力产品研发的企业，逐步成长为东北地区最大的中压智能电力装备制造产业基地。

　　这家集设计、制造、销售与电力工程安装于一体的高新技术企业，在推进数字化转型、开拓多领域市场的同时，将诚信经营、合规纳税融入企业发展血脉，走出了一条稳健的可持续发展之路。2024年，“飞驰电气”被评为沈阳市诚信示范单位。

　　完善制度流程

　　构建合规纳税根基

　　制度是合规纳税的基础保障。飞驰电气率先对财务管理制度进行全面升级，新增合规纳税章节。在税务登记、纳税申报、税款缴纳等关键环节，严格遵循税务部门要求，制定标准化操作流程。每一个步骤都有明确的规范指引，每一项数据都经过反复核对，确保纳税工作零差错，从源头上防范涉税风险。例如，在纳税申报环节，建立多级审核机制，由税务专员初审、财务主管复审，确保申报数据的真实性与准确性，避免因疏忽导致的违规行为。

　　为进一步强化税务风险防控，飞驰电气建立了全流程税务风险防控机制。从原材料采购时对发票的严格审核，到销售环节的规范开票，每一笔业务都以税法要求为标尺。公司组建了专业的税务审核团队，运用大数据比对技术，对发票的真伪、业务的真实性进行核查。一旦发现异常，立即启动追溯程序，及时消除潜在风险。

　　落实责任考核

　　激发全员合规动力

　　在飞驰电气，诚信纳税不是某一个部门的“独角戏”，而是全体员工共同参与的“大合唱”。公司明确各岗位税务责任，将诚信纳税纳入绩效考核体系，建立起完善的税务考核机制。从一线生产员工到管理层，每个人的工作都与税务合规紧密相连。例如，采购人员的绩效考核中，发票合规性占比达一定比例，若出现不合规发票，将直接影响个人绩效评分；财务人员的税务申报准确率更是考核的核心指标，促使他们以更高标准完成工作。

　　飞驰电气通过这种责任到岗、考核到人方式，将诚信纳税理念深植于员工心中。公司定期组织税务知识培训与竞赛活动，邀请税务专家进行政策解读和案例分析，提升员工的税务专业素养和合规意识。在日常工作中，员工们主动学习税务知识，积极参与合规管理，形成了全员参与、共同维护合规纳税的良好氛围。

　　借助专业力量

　　强化税务管理水平

　　工作中，飞驰电气与专业的第三方财务事务所展开深度合作，借助外部专业力量为企业税务管理保驾护航。事务所凭借丰富的行业经验和专业知识，定期对公司进行全面的税务风险评估，并出具详细的税务风险报告。

　　与此同时，公司财务部主管人员积极主动参与最新税收政策解读、税务风险案例剖析等各类外部税务培训活动。培训结束后，主管人员会组织财务部内部分享会，将所学知识传递给团队成员，带动整个财务团队税务管理能力的提升。

　　多年来，飞驰电气始终以“做用户信赖并优先托付的企业”为使命，凭借对诚信经营、合规纳税的坚守，从未出现涉税违法犯罪和税务行政处罚，树立了良好的税务信用形象。这份来之不易的“诚信”标签，如今已经成为公司在市场竞争中的一张亮丽名片。

　　本报特约记者 吕良德