转自：北方民族大学

近日，北方民族大学召开加强新时代教师队伍建设工作会。校领导李俊杰、保文星、黄永东、杨晓、王宏晓、毛建东、王建伟出席会议。会议由校党委副书记、校长东·华尔丹主持。

校党委书记李俊杰着重强调了“为什么要加强教师队伍建设”“教师队伍建设的具体举措是什么”“如何推动教师队伍建设”三个方面。李俊杰指出，加强教师队伍建设，是融入教育强国建设的历史使命。作为高校的教育工作者，必须站在“国之大者”“党之大计”高度，把教师队伍建设作为学校转型升级的基础，作为内涵式高质量发展的关键，作为“一把手工程”，以教师队伍自身素质能力的提升带动教育教学质量、育人质量的提升，努力把每一名学生培养成为中华民族共同体意识的忠实践行者、中华民族共同体的坚定捍卫者。加强教师队伍建设，是推动学校高质量内涵式发展的必然要求。当前，学校建设发展进入转型升级、蓄势突破、高质量提升的关键阶段，在这个关键节点，我们的教师队伍要勇立潮头，传承老一辈教师的奉献精神，深耕教学，潜心科研，在师德师风建设上树标杆、作表率。

李俊杰强调，要扎实推进教师队伍建设。一是要加强思想政治引领。全面加强教师队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，落实主线融入机制，努力把每一名老师都锻造成为党的教育工作者践行初心使命的模范、人民教师为人民的模范、为人之师言传身教的模范，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。二是必须实施人才强校战略。鼓励教师聚焦教学创新，培养出更多适应时代发展的高素质人才。激励教师深耕科学研究，解决行业关键问题、服务国家重大战略需求和科技自立自强。三是全面提升教师教书育人能力。着力培养教学名师，发挥引领作用。强化青年教师学科能力与素养培育，夯实队伍根基。优化教师管理和资源配置，为教学质量提升保驾护航。四是守住师德师风底线。八小时内要言行雅正，八小时外更要严格约束自身行为。师德师风这条兜底的红线，是所有教育工作者的立身之本，更是不可逾越的行为禁区。

李俊杰要求，要完善工作机制，夯实师德师风建设基础。要创新培养模式，助力青年教师成长成才。要关心教师成长发展，营造良好工作氛围。要强化部门协同联动，以更强合力构建教师工作新格局。教师队伍建设事关学校的长远发展，必须始终把铸牢中华民族共同体意识、立德树人成效作为检验一切工作的根本标准，必须始终抓好思想政治工作这条生命线，必须筑牢师德底线，营造培育、弘扬和践行教育家精神的良好环境，共同推进高质量教师队伍建设，为教育强国建设、中华民族共同体建设提供坚实的人才支撑和智力支持。希望大家一道携手共进，勇担使命、砥砺前行，书写学校教师队伍建设的新篇章！

东·华尔丹就贯彻落实会议精神提出要求。一是深学细悟、提高站位，切实强化新时代教师队伍建设的思想根基。二是协同联动、凝聚合力，切实完善新时代教师队伍建设的工作格局。三是躬身力行、真抓实干，切实提升新时代教师队伍建设的实践成果。

会议还传达学习了国家民委领导有关指示精神，对《中共北方民族大学委员会关于加强新时代教师队伍建设工作方案》作了解读说明，通报了学校近年师德师风典型案例。

全体处级干部（含专职组织员），全校教研室正、副主任和教师代表，全体正、副科级干部（含七、八级职员）参加会议。