截至6月20日,西宁市大通回族土族自治县良教乡依托到村任职大学生“解民忧、办实事、促发展专项行动”,今年以来,开展走访入户1232户、完善村情档案6份、履职践诺25次。
良教乡将加强到村任职大学生培养管理作为选优配强村党组织书记的“源头工程”,通过结对帮带、专题培训、一线淬炼、严管厚爱,着力锻造一支政治坚定、扎根基层、敢于担当的“领头雁”队伍。推行三级导师帮带机制,确定1名县级联点领导为“助苗”培土导师,6名乡党政班子成员为“育苗”灌溉导师,6名村党组织书记作为“扶苗”扎根导师,构建“全面帮+重点带”工作机制。安排6名大学生村党组织书记参加“青锋领航”县级培训班,常态化参加西宁市新任职大学生村党组织书记“强基提能”行动网络训练营,为大学生村党组织书记量身制定课程。抓住培养关键时期,建立健全到村任职大学生村党组织书记培养机制,因材施教,安排6名大学生书记跟班锻炼,撰写学习心得6篇,提升其基层党建、乡村振兴等方面的综合能力,破解“本领恐慌”。
(通祖轩)
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