本文来自微信公众号“大象新闻”
内容提要——
整治违规吃喝,本是民心工程,但是由于一些误读和误导,造成了不少困惑,带来了不良影响。比如有人把“工作日期间禁酒”解读成“全面禁酒”,有的传“凡是聚餐必须AA制”,有的传“公职人员3人以上不能聚餐”,这些言论的误导,某种程度上产生了制造对立情绪的负面效果。
一位驻村书记就说,他平时在村里忙碌,每月抽空回市区家一趟,以前每次回来还能和单位同事们聚一聚,聊聊村里的工作和变化,现在大家连吃个夜市也不敢了。为什么会造成这种现象?
举一个例子吧,2019年,石家庄无极县纪委发布了一则《关于集中整治违规吃喝问题的通知》,提出“私款聚餐也要倒查”“10种饭店不能去”等规定,引起关注。之后,石家庄市纪委及时纠偏,明确这种规定“没有上级政策依据”,叫停了这种做法。
这种主动加码,假如没有被及时叫停,那大概率会出现“正常吃喝也不敢”的情况。咱们在管理上既有按照业务领域的条条管理,也有按照地域划分的块块管理,条条和块块在落实上级规定时,都会根据自身特点出台一些举措,而复杂性在于,条条块块往往会在上级规定之外再加规定,或者提一些口头要求,导致基层单位在执行中主动加码。
比如,因为一碗面就被核减绩效3000元,就引发了极大争议,不得参加管理服务对象组织的宴请,这没什么可争议的,争议点是一碗面叫不叫“宴请”?如果一碗面也是宴请,那么全国各地都有驻村干部,被群众拉住在家里吃了顿饭,这算宴请吗?
如果层层加码无限上纲,结果只能是“告别一切正常吃喝”。这对密切党群关系改善民生福祉,不是帮忙而是添乱。
来源 | 大象新闻记者:夏继锋 摆向光 郑北周 王笑薇 丁阳 刘鹏 赫明全
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