本报记者 卓玛七林

藏北高原，常年寒风凛冽、氧气稀薄。生活在这片土地上的人们，坚毅、果敢，用双脚和实干把奋斗的足迹印刻在这片土地上。

1980年，拉达出生在那曲市班戈县马前乡一户普通牧民家庭。儿时的记忆里，乡亲们终日守着牦牛，却仍难以摆脱贫困的阴影。“那时候，家里最难熬的是冬天，粮食不够吃，家人生病也看不起医生。”拉达回忆道。小学文化的他，十几岁时便开始放牧，那时家里一年收入不超过6000元，勉强维持一家6口的温饱。

命运的转折，始于2009年。政府组织劳务输出培训，鼓励农牧民外出务工，拉达毫不犹豫地报了名，成功被聘用为中石化石油工程地球物理有限公司南方分公司驾驶员。

成为驾驶员后，拉达白天跟师傅练车，夜里研究地图；高原砂石路颠簸难行，他咬牙坚持，三年安全行驶10万公里，年收入也达到7.8万元。

“开车的手磨出茧子，心里却亮堂了。”拉达说，原来世界这么大，只要肯拼，牧民也能闯出新天地。这段经历不仅让他攒下第一桶金，更打开了眼界。

2017年，拉达光荣加入中国共产党。此时的班戈县正推进“党建引领合作社发展”战略，全县基建热潮涌动，拉达敏锐捕捉到商机，主动请缨，牵头成立卡觉建筑公司和伦坡拉汽车机械租赁公司。“高原基建发展这么快，汽车运输和机械租赁一定是刚需。”面对机遇，拉达信心满满。

拉达的判断很快得到验证。随着青藏铁路延伸、公路网扩建，公司业务增长很快。拉达带领公司开启“转移就业+产业振兴”双轮驱动，逐步培育出运输合作社和建筑两大主体产业，通过建筑、机械租赁等二、三产业融合发展，探索出致富新路径。

截至2024年底，两家企业年营收突破千万元，带动108人脱贫、134人就业，累计发放扶持资金104.9万元。

“一人富不算本事，要让全村人过上好日子。”拉达独创了“三次分配共富机制”，初次分配通过运输物流和建筑工程创造就业，让牧民变身产业工人；二次分配借助政府奖补政策，为19名村民发放稳岗补贴；三次分配则通过“联户就业、联产发展、联股分红”模式，形成“1名带头人+5户示范户+20户跟进户”的共富梯队。

牧民斯格通过机械租赁分红盖起了藏式小楼，脱贫户嘎玛嘎桑平措参与项目管理成了技术骨干。“跟着拉达干，日子越过越有盼头”成为当地村民们的共识。

如今，拉达正谋划将业务拓展至那曲、阿里等地。“我要带动更多农牧民群众增收致富！”他的话语里，既有企业家的雄心，更有一个共产党员的初心。