来源：中国军网-解放军报

第八十集团军某旅优化新兵“第二适应期”培养模式——

嵌入任务编组 加速能力生成

■王宏阳 解放军报特约记者 付君臣

“遭‘敌’火力压制，各组迅速处置！”日前，第80集团军某旅战术训练场上练兵正酣。训练中，下连不久的新兵郑浩持枪跃进，与战友交替掩护向“敌”目标迂回接近，准备拔除“敌”前沿火力点。这是该旅将新兵嵌入任务编组加钢淬火的一幕。

“新兵是部队建设的新鲜血液，提升他们的军事素质和战斗本领等不起、慢不得。”该旅领导介绍，以往新兵下连后，主要采取“老兵带、新兵看”等组训方式，导致新兵适岗周期长、能力提升慢。

有一年，该旅参加上级组织的对抗训练，当时还是新兵的唐家毅被编入突击组。首次直面“炮火硝烟”的他，在穿越“染毒地带”课目中，因佩戴防毒面具速度慢，被烟雾呛得呼吸困难。见状，班长一把将他拉到掩体后说道：“如果这是战场，敌人不会给你第二次机会！”

那次训练结束后，该旅组织各单位针对新兵在训练中暴露的问题短板，开设“战场生存特训课”。唐家毅和战友们在真难严实的环境中经受磨砺，瞄准战场急需开展精研细训。半个月后，一场对抗训练再次打响。导调组突然给出“遭‘敌’化学武器袭击”特情，唐家毅不仅很快完成个人防护，还协助战友及时调整突击路线，圆满完成任务。

“新兵下连后，专业训练全面展开，一些新兵对训练课目增多、强度增大感到不适。”该旅领导告诉记者，近年来，他们探索优化新兵“第二适应期”培养模式，前移训练关口，把新兵灵活编入任务班组，帮助他们在实践淬炼中顺利度过“第二适应期”。首次定岗后，旅队为每名新兵建立成长档案，帮助他们找准努力方向，为后续固强补弱提供参考；遴选一批军事素质过硬的班长骨干，结对帮带基础薄弱的新兵，帮助他们缩短能力生成周期。

新兵吴卓群下连后，对无人装备产生了浓厚兴趣，但由于基础薄弱，实操水平在低层次徘徊。所在连队得知情况后，安排比武冠军、中士陈成帮带吴卓群，从基础参数调试到复杂地形侦察逐项攻关。经过一段时间努力，吴卓群的实操能力突飞猛进。一次对抗训练中，吴卓群操控无人装备，精准测定遭“敌”毁坏的道路面积，为工程机械抢修提供了数据支撑。

在任务中历练，在硝烟中成长。前段时间，该旅组织群众性岗位练兵比武。新兵曾世贤面对“通信指挥遭‘敌’压制干扰”特情，沉着冷静调整通信模式，建立抗干扰通信链路；某营机动至陌生地域开展实装战术训练，新兵皇甫保泽全程参与，与战友们一起完成多项任务。