破解就业难题 为学生就职护航
创始人
2025-06-18 18:00:31

近日,据统计,广西2025届高校毕业生预计总规模46.3万人,同比增加1.1万人,就业总量压力和工作挑战进一步增大。

为此,广西将重点群体毕业生就业帮扶作为立德树人的关键环节,创新构建“四精准四赋能”工作机制,通过精准识别、AI赋能、资源直达和兜底保障,形成“需求精准识别—能力靶向提升—岗位定向输送—服务全程护航”的全链条帮扶体系,助力重点群体毕业生高质量充分就业。 

“一生一档”助就业

通过“三级筛查”定位到广西师范大学2025届化学与药学学院毕业生黄小音为重点帮扶对象。黄小音家庭经济困难,性格内敛,专业成绩中等,求职时职业目标模糊、竞争力不强,虽对教师岗位有较强意向,但却存在缺乏课堂授课经验、求职技巧薄弱等弱点。 

对此,广西师范大学将她纳入重点帮扶,录入“一生一档”数据库并定制就业辅导方案。辅导员莫志凤介绍,依据黄小音的职业意向与专业背景,筛选了教育系统、中小学校等与教育有关的信息,重点推荐她的家乡广西百色市多所目标学校,助力她参与就业培训。

通过持续跟踪辅导,黄小音逐步调整状态,如今已经成功签约百色市平果县第三高级中学。此外,广西师大精准识别帮扶困难毕业生群体5000多人。

近年来,广西教育厅针对重点群体高校毕业生建立的“三级筛查+动态跟踪”机制,指导高校通过就业意向调研、心理测评、辅导员访谈等方式,对重点群体高校毕业生开展“地毯式”摸排,形成涵盖经济困境、学业困难、能力短板、心理状态等维度的“一生一档”动态数据库。通过筛查,确定广西2025届重点群体高校毕业生近9.4万人,“一生一档”动态数据库成为开展就业帮扶工作的有力抓手。

“AI赋能”助就业

“如果没有AI平台对我就业的‘私人订制’,我可能还在求职路上迷茫。”桂林电子科技大学2025届毕业生李俊霖从错失中国移动offer到拿到工商银行offer,成功闯入公务员考试面试,他的求职成功率比传统模式提升了60%的效率。

这场逆袭的背后,正是广西用数字化“AI赋能”为毕业生打造的就业新赛道。目前,广西积极推动人工智能在就业育人工作的场景运用,依托8个宏志助航计划就业能力培训基地,建设“全景画像—智能匹配—虚拟场景—实战反馈”智能化服务平台,运用AI测评、“学业—职业”关联模型、“区域—产业—岗位”需求热力模型、人岗智能推荐系统等工具开展就业指导,毕业生求职成功率显著提升。

桂电依托智能化服务平台,在《大学生职业生涯规划》课程中嵌入AI测评。在智能化服务平台,系统根据李俊霖个人画像中出色的逻辑思维、人际协调与公务服务能力,结合“学业—职业”模型,智能推送政府办事员(匹配度80%)、银行客户经理(76%)、三大电信运营商技术人员(74%)等岗位,同时结合他留桂就业意愿,将他纳入“区域—产业—岗位模型”。

当李俊霖应聘中国移动因实习经历和就业地不符而未通过时,系统随即启动“技能补强计划”并推荐工商银行。李俊霖借助平台“AI面试训练舱专业书籍及案例库完善面试知识,最终得到工行offer。此后平台持续跟踪,助力他备考公务员。不久前,李俊霖顺利通过面试进入体检,与传统求职模式相比,其求职成功率提升60%。

“AI是有温度的就业助手,它能实时追踪学生求职动态。”桂电大学就业指导中心主任徐学武介绍,学校层面AI已深度融入就业服务体系,课程测评精准定位学生优劣势,智能推荐系统打破信息壁垒,虚拟面试场景让学生提前适应实战,形成“测—推—练—补”闭环。

这不仅是一所高校的创新,更是广西就业育人数字化转型的缩影。广西建设职业技术学院构建“AI简历”“AI模拟面试亭”等智能化平台;广西财经学院联合企业构建智慧职业测评平台,连续5年举办“职场航班”AI模拟面试求职大赛,各校探索实践共同构建了AI赋能就业指导新路径。从“传统模式”到“AI赋能”,广西正用科技力量,为万千学子铺就通向未来的“智能就业高速路”。

“职达校园”助就业

“以前找工作像海底捞针,现在‘职达校园’给了我明确的方向!”广西大学电气工程学院韦圣鑫成功进入国核湛江核电后兴奋地说。

求职时,韦圣鑫希望在两广地区从事电气工程专业相关工作,学校老师与“职达校园”就业服务站为其提供简历投递、面试技巧培训、签约指导等“一对一”辅导。他利用服务站的“求职锦囊”优化简历、特训面试,在国核湛江核电面试中,凭借扎实专业能力与打磨后的技巧成功脱颖而出。 

同样,在“职达校园”求职中受益的还有广西财经学院2025届毕业生邹明伦。求职初期,邹明伦面临信息匮乏、岗位缩减、无人解答困难等难题。他借助“职达校园”服务站提供的金融行业简历模板优化了履历,通过学校“一站式”定点推送,简历直达用人单位。最终,他成功收获中国银行广西贺州分行offer。该服务已惠及广西财经学院24、25届9915名毕业生,占比达76.7%,有效推动了毕业生高质量就业。

从个体突围到群体受益,“职达校园”的影响力在不断扩大。这背后,是“政府+高校”就业服务协同机制的创新实践。

原标题:破解就业难题 为学生就职护航

相关内容

热门资讯

型格如何以双擎动力与高端配置重... 在2025年冬季车市平稳增长、新能源渗透率突破60%的背景下,型格凭借1.5T燃油/2.0L混动双动...
最新或2023(历届)石家庄住...  石家庄住房公积金贷款额度40万提升至60万的新政已正式落地执行。5月28日,从市住房公积金管理中心...
最新或2023(历届)吉林市租... 6月1日起,我市将调整并出台职工提取住房公积金用于支付房租的新政策。近日,市住房公积金管理中心又对租...
最新或2023(历届)天津市住... 经市住房公积金管理委员会审议通过、市政府批准, 最新或2023(历届)7月1日起住房公积金缴存额例行...
个人申请提取住房公积金所需材料...   一、购买商品房提取住房公积金,需要以下资料:  1、一年期内的首付款收据(携带原件,用A4纸复印...