福建漳州出台首席质量官管理办法
本报福州讯（记者张文章）近日，福建省漳州市市场监管局出台《漳州市企业首席质量官管理办法（试行）》（以下简称《办法》），进一步完善企业质量治理体系，提升企业质量管理水平，推动经济高质量发展。
据了解，首席质量官作为企业质量战略的制定者、质量策划的主导者和质量文化的创建者，在企业质量管理中发挥着关键作用。设立首席质量官不仅是现代企业制度的重要组成部分，更是企业落实质量主体责任、整合内部资源、形成质量战略规划的有效举措，有助于保障产品和服务质量安全，推动企业追求卓越，增强质量核心竞争力。
《办法》共十六条，对首席质量官的任职条件、部门职责、职责权限、教育培训、激励措施等方面进行了全面系统的规定。《办法》明确，首席质量官应由企业法定代表人聘任，落实企业主体质量责任，对企业质量安全工作全面负责。
在任职条件方面，《办法》要求首席质量官应具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信、敢于负责，熟悉质量、计量、标准、认证认可、检验检测等相关法律法规和政策。同时，根据企业规模对首席质量官的学历和工作经历作出了相应规定，大型及中型企业应具有大学本科以上学历，5年以上质量工作经历；小微企业应具有中专以上学历，3年以上质量工作经历；需经过市场监督管理部门组织的首席质量官任职培训并符合要求。
《办法》详细规定了首席质量官的六大职责，包括组织制定企业质量发展战略、年度质量工作计划和质量安全保障措施；建立并实施先进质量管理体系和管理方法；组织实施质量改进、质量攻关等群众性质量活动；实施质量成本管理，加强质量统计分析；开展质量教育培训；建设企业质量文化。
漳州市市场监管局表示，为推动《办法》的有效实施，将通过多种渠道宣传《办法》的重要意义和主要内容，提高企业对首席质量官制度的认知度和认同感；组织开展首席质量官任职培训和继续教育，通过举办现场观摩会、经验交流会、质量攻关成果展示、首席质量官论坛等，提升首席质量官的专业素质和履职能力；建立首席质量官人才库，加强对首席质量官的管理和服务；对实行首席质量官制度的企业，在组织各级质量奖评审时将其作为质量绩效予以重点关注。
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