转自：中国政府采购报

多地医保缴费费率下降

一、广东省

1.广州市：职工医保费率下调

《通知》中明确：

用人单位（包括各类企业、以单位形式参保的个体工商户、各类社会组织单位、民办非企业单位、机关事业单位等）的职工基本医疗保险缴费率降低为4.5%，灵活就业人员的职工基本医疗保险缴费率降低为6.5%。

本通知自印发次月起施行，有效期至2025年12月31日。

2.茂名市：阶段性降低职工医保费率

《通知》中明确：

实施阶段性降低职工基本医疗保险（含生育保险）用人单位缴费费率，由原来的7%（含生育保险0.5%）下调至6.5%（含生育保险0.5%），实施期限至2025年12月31日。

二、河北石家庄：阶段性降低职工医保费率

《通知》中明确：

阶段性降低石家庄市职工基本医疗保险费率1.5个百分点，由8%调整为6.5%，不含生育保险。

阶段性降低石家庄市灵活就业人员基本医疗保险费率1.5个百分点，由8%调整为6.5%。

执行时间自2024年7月1日起，至2025年6月30日止。

三、海南省：阶段性调整城镇从业人员基本医疗保险费率

《通知》中明确：

从2024年7月1日起，至2026年12月31日，海南省城镇从业人员基本医疗保险（不含生育保险）用人单位缴费费率和灵活就业人员缴费费率调整至最低水平，即：

用人单位缴费费率按6%执行；

灵活就业人员缴费费率按5%执行。

多地明确！

“社保降费+稳岗返还”

一、浙江省：社保费率降低至2025年12月31日

《通知》中明确：

延续实施阶段性降低失业保险费率至2025年12月31日（费款所属期），全省失业保险单位费率、个人费率仍分别按0.5%执行。

二、四川省：社保降费政策延续至2024年12月31日

《通知》中明确：

将降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，执行至2025年12月31日，用人单位缴费费率为0.6%，职工个人缴费费率为0.4%。

同时，顶格实施失业保险稳岗返还政策至2024年12月31日，其中：

大型企业按企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的30%返还；

中小微企业按企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费的60%返还；

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照中小微企业实施。

三、山东省：“稳岗返还补贴+一次性扩岗补助”

《通知》中明确：

实施失业保险稳岗返还政策，符合条件的中小微企业、以单位形式参保的个体工商户，2024年年底前可按单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%申请失业保险稳岗返还。

同时，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，按照每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出。

社保多缴少缴对养老金的影响有多大？

退休后的养老金是怎么算?

职工养老保险是由基础养老金加个人账户养老金构成的。

基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数

将养老金计算公式拆分一下，得出以下结论：

一、基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数和缴费年限个人平均缴费工资指数、缴费年限与养老金水平紧密相关，如果平均缴费工资指数较高，缴费年限越长，养老金就越高。个人平均缴费工资指数的高低与缴费基数高低、缴费年限长短有关。

简单来说，缴费基数越高，缴费年限越长，基础养老金就越高。

二、个人账户养老金的高低取决于个人账户累计储存额和退休年龄

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。