今年我国高校毕业生规模创新高，脱贫人口务工规模需保持在3000万人以上，就业总量压力不减，结构性矛盾突出。织牢重点群体就业保障网，需要各地各部门主动作为，聚焦聚力，持续打好促进高质量充分就业组合拳。

　　在聚焦聚力中把握重点。面对外部环境急剧变化的不确定性，以及经济增长内生动力还不够足，发展质量和效益不够高，当务之急是要聚焦聚力，针对不同的重点就业群体采取务实举措，有效化解就业压力。针对高校毕业生等青年群体，各地各部门要提前部署，接续实施全国城市联合招聘高校毕业生专场活动、国聘行动、百日千万招聘专项行动等活动，努力稳定公共部门岗位规模，推动“三支一扶”“西部计划”“特岗计划”，实施百万就业见习岗位募集计划，提升青年就业能力。针对农村劳动力，各地各部门要深化东西部劳务协作，组建更多区域劳务协作联盟，扩围都市劳务协作圈，强化人岗匹配，擦亮劳务品牌“金名片”。针对脱贫人口务工，各地要深入实施防止返贫就业攻坚行动，全力稳住脱贫人口务工规模和收入水平。各地各部门要开展失业人员集中帮扶行动，提供就业政策、培训项目、市场岗位等支持。

　　在政策支撑中激发活力。促进重点群体的就业，既要聚焦聚力，把握重点，也要落实好各方面的政策。各地各部门要落实好税收优惠减免、社会保险补贴、职业培训补贴等“两优惠三补贴”政策，做好跟踪服务管理。民营企业是吸纳就业的主力军，是稳定就业市场的核心力量。要持续开展全国民营企业服务月活动，继续实施失业保险稳岗返还、阶段性降低失业、工伤保险费率政策，将符合条件的社会组织纳入一次性扩岗补助政策支持范围，一季度，阶段性降低失业保险费率为企业减少成本456亿元，向58.8万户次企业发放稳岗扩岗资金35.2亿元。国有企业在促进就业中发挥着政策引领、岗位稳定、新业态培育和社会责任担当的核心作用。要延续国有企业一次性增人增资政策实施期限。要设立稳岗扩岗专项贷款，加大金融助企稳岗扩岗力度，将小微企业最高授信额度提高到5000万元。截至今年一季度末，已累计发放贷款超8000亿元。

　　在提升技能中促进就业。促进高质量充分就业，要不断提升就业者的劳动技能。从订单育人，到产教融合，再到精准培训等，各地各部门要通过实施精准化专项培训行动、深化职业技能等级制度改革、培育新兴产业技能人才等举措，构建“培训+就业”全链条服务体系，推动技能提升和就业增收‌。各地各部门要以就业促进行动为牵引，以破解结构性就业矛盾为着力点，整合政府、企业、培训机构以及社会各界资源，大规模开展职业技能培训，助力重点群体掌握实用技能，实现高质量充分就业。‌今年起实施“技能照亮前程”培训行动，聚焦农民工、离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等群体，开展职业技能培训，在先进制造、现代服务、新职业等领域帮助劳动者更好就业。对此，各地要更加突出就业优先导向，做好应对不确定性的准备，全面落实存量政策，适时推出增量政策，加快完善就业公共服务体系，全力以赴完成稳就业目标任务。（张闲语）