转自：邯郸日报

组建“红色代办”队伍，为重点项目提供“一对一”全周期服务，推动政务服务从“能办”向“好办、快办、暖心办”跃升。

为进一步优化市场环境，峰峰矿区强化公平竞争审查，对近半年涉及市场经营主体的政策性文件开展专项抽查和起草单位自查，形成“双轨审查”模式，确保政策制定符合公平竞争要求。通过强化培训宣传，督导工作人员深入学习相关法律法规，提升公平竞争审查能力。

良好的市场环境需要金融活水的滋养，峰峰矿区在金融服务上持续发力。一方面织密金融风险防控网，健全风险防控机制，组织多部门开展全域金融风险排查，坚决打击恶意逃废银行债务和违法融资、非法集资等不法行为；另一方面，创新“五维金融”服务体系，设立科技金融风险补偿基金，推出“绿色转型贷”支持企业节能改造，开展“金融服务进园区”活动，组织6场政银企对接会，将50余家企业（项目）融资需求推送至银行机构，切实破解企业融资难题。

金融服务为发展输血，法治保障为发展护航。峰峰矿区推行“柔性执法+智慧监管”模式，编制涉企行政检查“六张清单”，为1324家企业挂牌“宁静日”保护，检查频次下降33%；利用“邯郸执法”APP实现行政检查全程留痕、实时监督。同时，构建“全链条”法治服务体系，开展“法治护航・助企纾困”行动，组建由32名律师、公证员组成的“法律服务团”开展“法治体检”，创新采用“以案释法”形式精准普法；打造区、镇、村三级调解网络，培育“法律明白人”471名。

峰峰矿区深化“府院联动”机制，加大信息共享力度，建立事前预警机制，保持政务失信零记录；对全区企业失信被执行人开展全面核查，并与周边区县法院协同治理。此外，创新信用分级分类管理，依托河北省五级一体化信用平台完善各类市场信用信息档案，对357家诚信品牌企业实行“白名单”管理，在行政审批、贷款融资等方面予以优先支持；对失信市场主体实行“一企一策”，联合各行政处罚单位定期开展信用修复培训会，帮助企业进行信用修复，重获市场“通行证”。

峰峰矿区正以五大领域的系统性改革，将营商环境“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”。