6月14日，迅捷兴公告，因个人原因，杜红兵先生不再担任核心技术人员职务。

资料显示，杜红兵先生，中国国籍，无境外永久居留权，1975年生，毕业于湖南大学，本科学历，高级工程师。2000年8月至2003年1月，任汕头超声印制板公司工艺助理工程师；2003年2月至2004年7月，任开平依利安达电子有限公司工艺品质工程师；2004年9月至2023年10月，历任生益电子股份有限公司工艺部工程师、高级工程师、研发中心主任工程师、经理助理、副经理、技术中心研发部专家。2023年10月加入迅捷兴，现任集团技术总监一职，全面统筹技术中心日常的管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品新技术新材料开发等。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，迅捷兴共有11位董事和高级管理人员。从年龄看，迅捷兴董事和高级管理人员平均年龄为45岁，年龄中位数为47岁，其中，非独立董事马颖年龄最高为52岁，核心技术人员陈强年龄最小为36岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬643.57万元，平均薪酬67.20万元，年薪中位数为66.78万元。其中，董事长、总经理及非独立董事马卓薪酬最高为121.94万元，核心技术人员李成薪酬最低为20.54万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为600.33万元，2023年薪酬总额为634.31万元，2024年薪酬总额为643.57万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额增加43.24万元，增幅7.20%。

迅捷兴公司股价从2022年末的11.29元，到2024年末的10.78元，跌幅4.52%。可以看出，在公司股价下跌的情况下，董事和高管的薪酬仍然增长。

数据显示，近一年，迅捷兴发生高管变更1人次，具体如下。

2024年10月22日，迅捷兴公告，胡贤金先生不再担任核心技术人员。资料显示，胡贤金先生，工艺部经理，中国国籍，无境外永久居留权，1981年生，毕业于湖南大学衡阳分校，大专学历。2004年6月至2007年6月，任深圳市宝安区松岗贸泰科高电路板厂工程师；2007年8月至2009年9月，任佛山市三水侨锋电路版有限公司工程师；2009年11月至今历任深圳迅捷兴生产部高级经理、工艺部经理。

综上所述，本次离任的核心技术人员杜红兵，年龄50岁，在上述董事和高管中排4/11，2024年薪酬为19.34万元，对公司有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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