沈阳惠天热电股份有限公司于2025年4月29日发布2024年年度报告。报告期内,公司多项财务指标出现较大变动,其中净利润同比暴跌133.81%,经营活动产生的现金流量净额同比大降109.01%,值得投资者密切关注。
营业收入微增6.81%
2024年,惠天热电实现营业收入2,098,691,641.77元,较上年的1,964,874,054.92元增长6.81%。从业务构成来看,主营业务收入为2,091,310,177.88元,占比99.65%,同比增长6.72%;其他业务收入为7,381,463.89元,占比0.35%,同比增长41.00%。供热业务作为公司核心业务,收入达1,959,248,652.33元,占营业收入比重93.36%,较上年增长4.31%。尽管整体营收有所增长,但供热业务增速相对平缓,公司需进一步挖掘增长潜力,优化业务结构。
净利润由盈转亏,暴跌133.81%
归属于上市公司股东的净利润为 -330,283,902.08元,而2023年为976,899,513.92元,同比暴跌133.81%。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为 -516,440,283.90元,上年为 -831,481,426.61元,虽亏损幅度有所收窄,减亏37.89%,但仍处于亏损状态。净利润大幅下滑主要因煤炭价格虽波动幅度收窄但仍处高位,公司成本控制压力大,同时非经常性损益对净利润影响显著。2024年非经常性损益合计186,156,381.82元,包括政府补助214,252,533.71元等,若剔除该部分影响,公司经营亏损更为严重。
基本每股收益和扣非每股收益均大幅下降
基本每股收益为 -0.6199元/股,203年为1.8334元/股,同比下降133.81%;扣非每股收益为 -0.9692元/股,上年为 -1.5604元/股,亏损幅度有所减小。这与净利润的变动趋势一致,反映公司盈利能力急剧下降,对股东回报产生重大不利影响。
费用情况有升有降
研发投入情况
报告未提及研发费用相关信息,表明公司在研发方面投入或相对较少,或未单独列示。在当前供热行业绿色、智能发展趋势下,研发投入不足可能影响公司长期竞争力,公司需重视研发创新,以适应行业变革。
现金流状况不佳
可能面对的风险
董监高报酬情况
董事长郑运、总经理郑运(2025年3月17日任职)在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;原董事长、总经理陈卫国离任,在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;董事陈志在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;董事、副总经理郝杰在公司领取的税前报酬总额为39.36万元;董事、副总经理武超在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;董事、副总经理石成忠在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;董事侯明华在公司领取的税前报酬总额为0元;独立董事梁杰在公司领取的税前报酬总额为7.79万元;离任独立董事李卓在公司领取的税前报酬总额为7.79万元;独立董事王世权在公司领取的税前报酬总额为5.66万元;独立董事王英明在公司领取的税前报酬总额为0元;监事会主席于杨在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;监事张晓杰在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;监事魏志义在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;监事李兵在公司领取的税前报酬总额为28.96万元;监事高健在公司领取的税前报酬总额为26.78万元;副总经理李宏伟在公司领取的税前报酬总额为10.19万元;副总经理、财务总监杨辉在公司领取的税前报酬总额为0元,在公司关联方获取报酬;离任副总经理李俊山在公司领取的税前报酬总额为36.16万元。董监高报酬情况整体反映公司薪酬政策,部分人员在关联方获取报酬,需关注其对公司治理和决策的潜在影响。
综合来看,沈阳惠天热电股份有限公司2024年业绩表现不佳,净利润和经营现金流净额大幅下降,面临原材料价格波动、环保及客户依赖等风险。公司需加强成本控制,加大研发投入,优化业务结构和供热结构,提升经营活动现金创造能力,以应对挑战,提升盈利能力和抗风险能力。投资者应密切关注公司经营策略调整及业绩改善情况,谨慎做出投资决策。
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