四川在线记者 唐子晴
6月13日,四川省残联“深化改革促发展 助残融合创效能”国有企业促进残疾人就业主题交流活动在成都国际人才港举行。数十位助残企业负责人、人力资源企业负责人和残疾人就业典型代表参加。
记者注意到,他们的座位上,摆放着一朵朵红色的钩织小花,每位上台交流发言的代表都把这朵小红花佩戴在胸前,“这些钩织花是残疾人亲手制作的,今天我们为热心残疾人就业送上表示感谢,希望这些小红花所代表的善意能够延续下去,希望更多企业参与到助残事业中来。”省残联相关负责人说。
活动现场,省残联相关部门负责人现场进行政策解读,助残企业负责人共享经验,现场搭建资源对接合作平台,推动更多国有企业、民营企业从“被动履责”转向“主动作为”,从“单点帮扶”升级为“生态构建”,在助残事业中发挥更大作用。
“现代人力资源管理倡导因岗设人,但对于残疾人就业方面,却建议因人设岗,因为残疾人有更强的韧性和职业稳定性,有超乎常人的专注力和细致入微的工作习惯。”北京国华众联科技有限公司总经理代旭说。在交流发言时,中粮可口可乐饮料(四川)有限公司董事林雨婷随身携带了一个特殊的可乐瓶,“这个瓶子竹编外套是残疾人编制的,很有特色,我们正在和四川省残疾人服务中心合作,既为残疾人朋友带来一份收入,也为企业带来品牌价值、文化价值和助残价值的融合。”
今年,人力资源社会保障厅和省残联持续开展就业服务进高校活动,并积极开发事业单位岗位定向招录残疾人大学生。