转自:中国国防报
甘肃省天水军分区扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
立起问题靶标 整改较真碰硬
本报讯 刘凯报道:无人机快速回传现场影像、指挥中心及时处理信息……盛夏时节,一场复杂环境下的支援保障训练在甘肃省天水市民兵训练基地拉开帷幕。经过连续多日奋战,天水军分区机关和所属人武部官兵、民兵专业分队完成20多个课目的训练,梳理形成2项成果。
“训练取得喜人成果,得益于军分区认真查纠制约战斗力提升、牵扯基层精力等方面的作风问题,持续转作风、树新风,让各级有更多时间和精力研训谋训。”甘谷县人武部领导说。
“只有把影响作风建设的问题找实、根源挖深,才能达到标本兼治、正本清源的效果。”该军分区领导介绍,开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来,他们采取“现地教育+现身说法”的方式,组织党员干部走进地方廉政教育基地开展警示教育,并结合剖析微腐败和不良风气典型案例,推动学习教育入脑入心。
在此基础上,该军分区注重学查改一体推进,聚焦深层次矛盾问题,把思想辨析和问题剖析联动起来,从思想根子上找问题、挖根源,梳理出不良风气问题清单,通过思想交锋、限时整改立起问题靶标,引导党员干部在纠偏正向、较真碰硬中推动学习教育往深里走、往实处落。
针对基层反映强烈的文电会议偏多问题,该军分区加强机关统筹协调,精简文件会议,整合各类检查调研。同时,他们大力倡导“一线工作法”,要求机关干部带着问题下基层、扑下身子解难题。“现在会议文电少了,机关帮带指导多了,我们可以把更多精力投入到训练中去。”武山县人武部干事奚俊说。
服务基层意识不强、进取精神不足、工作标准不高……翻看该军分区刚刚更新的问题清单,笔者发现每个具体问题都有专人负责并跟踪问效,每项工作完成情况和整改时限都有明确标注。令笔者眼前一亮的是,整改时限一栏中,除了规定具体时间外,还有“尔后转入经常”几个字。
“作风建设永远在路上,不可能通过一两次突击整治就能彻底解决,而是要作为系统工程、长期工程来抓。”该军分区领导说,“只有把行之有效的经验做法固化为制度规范,才能让中央八项规定精神落地生根。”
优化办文办事流程,机关办事效率显著提升;组建训练监察小组,以实战化标准审视训练成效;建立常态化督察机制,紧盯关键时间节点精准查找问题……随着一项项举措落地,该军分区机关党员干部作风更加务实,大家练兵备战的热情持续高涨。
(中国国防报 2025年6月12日第一版)责任编辑:司李龙